职场新闻
  • 校园招聘与社会招聘的区别与选择 优秀的应届毕业生,一定要争取名企的校园招聘。对大多数普通大学生来说,仍然是校园招聘优选,名企等大型企业的校园招聘也可尝试,进到面试环节,受到一定打击,了解到“山...

    2019/11/22

  • 好消息!年收入不超12万可暂免这项义务 对于仅有工薪所得的小伙伴们,如果仅在一个单位工作,基本上代扣代缴是准确的,汇算清缴的时候也就很“清闲”了。但对于有工薪以外各项综合所得的,比如劳务报酬、稿酬、特...

    2019/11/22

  • 企业招聘难 是缺人?缺钱? 还是缺少发现? 今年招聘难是许多HR头疼的事,很多公司的HR也一直在找合适的人选,但是他们也在找了很长时间以后依然还是没有找到适合公司的人选。所以面对求职者和面试官的困惑,到底...

    2019/11/22

  • 职场上的你 用实力和智慧推荐自我 每一个人都有自己的特长,在运用“毛遂自荐”这个特殊的求职方式时更应扬长避短,关键是如何使自己的特长发挥出来。所以,调动一切积极因素,构建一个能够发挥自己特长的舞...

    2019/11/22

  • 职场上“养生青年”切勿落入养生陷阱 青年的压力相对老年人比较大,有70%的人处于亚健康状态,近八成在六个月内不同程度出现忧郁、焦急、烦躁等不良情绪。据武汉晚报消息:“之前太迷信网红保健食品,以后还...

    2019/11/22

  • 大学生的行政助理实习生活 今日公司开中层以上管理人员会议,我负责会议记录,第一次亲身感受到会场的气氛,以前这种场景只是在电视叫看过,今日我也成为了一名秘书,感到无比自豪。也从会议资料中领...

    2019/11/21

  • 职场复盘与不复盘 却有着不一样的人生 生活上你遇到的人、做过的事,如果得不到预期效果,碰到挫折、困难、不解等,都应反躬自问,可从自己身上检查原因,反思其中的不足。时至今日,自我反省仍然十分重要

    2019/11/21

  • 职场的上下班模式 是开心?还是焦虑? 下班的瞬间像是工作和生活的界限,有人在这一刻觉得轻松,有人在这一刻感到崩溃。而对于外来务工者来说,在城市里打拼,形形色色的职业,各有差别的下班时间,不同的下班状...

    2019/11/21

  • 求职者为什么觉得工作难找? 公司为了招聘到一些人员,他们就想方设法的在招聘广告上做文章,比如有的公司有些岗位很难招到人,于是他们就在招聘广告上断章取义,在那挂羊头卖狗肉,用一些看似很高端的...

    2019/11/21

  • 幸福生活 从爱自己开始 爱从自己开始,多爱自己一点。并不仅仅是为了自己,无论是为了亲人还是为了这个社会。我们能够活得长久一点,生命的价值就会多展现出一些。生命的价值在于奉献。但有生命才...

    2019/11/21

  • 求职期望偏高 降低不了大学生的求职成本 庞大的大学毕业生供给,给劳动力市场带来了不可小觑的冲击,大学生就业成为一个越来越迫在眉睫的社会民生问题,受到政府的高度重视和社会的广泛关注。首先对大学生工资期望...

    2019/11/20

  • 职场上的拜访礼仪与接待礼仪 拜访前,应尽可能事先告知,约定一个时间,以免扑空或打乱对方的日程安排。约定时间后,不能轻易失约或迟到。如因特殊情况不能前去,一定要设法通知对方,并表示歉意。拜访...

    2019/11/20

  • 生活中不确定是常态 要淡定从容 生活中的很多事情往往是不确定的,不确定性才是唯一可以确定的事情。对待不确定性的结果,会导致两种结局。一种人会恐惧,不确定性对他意味着威胁。如果一切都不确定,那么...

    2019/11/20

  • 劳务派遣要转向猎头行业 该从何处修炼? 从事劳务派遣人员,确实不少人对猎头行业非常憧憬,认为猎头都是跟中高端人才接触,对以后的发展肯定有很大的帮助,特别是对以后的职业发展有很大促进作用,此外猎头的薪资...

    2019/11/20

  • 试用期合格给50万 本科生年薪20万 医药人才火爆 年薪20万招本科生,上午收简历发通知、下午面试签协议,三甲医院组团来“抢人”还给你编制,不要怀疑,这样火热的招聘就发生在近日举行的江苏医药卫生类毕业生人才交流大...

    2019/11/20

  • 高薪是以目标为导向,拆解工作来提高效益 多人都会陷入这样一个工作怪圈:平时看起来很忙,每天风风火火。但月底一总结,零碎工作做了一堆,重点工作没什么结果。其实,就是没忙到点上。但那些职场精英却不一样,越...

    2019/11/19

  • 招聘妙招“急招、急聘”过时了吗? 当企业出现了人才缺口,往往在招聘广告上会使用"急招、急聘"等字眼,可能你所在的公司也这么干过,但实际真的有效果么?效果是有的,只不过换来的都是一份份不合格的简历...

    2019/11/19

  • 招聘生态链 真的能打通校园招聘的最后一公里? 当前正值高校毕业生求职高峰期,求职者可以先在线上与心仪单位匹配,线下人才市场的招聘逐步演变成现场面试和对接会,求职招聘效率提高了,成本降低了,就业稳定性和满意度...

    2019/11/19

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