职业指导
职业指导
  • 职场上遇到跨不过去的坎,是走?还是留? 大学生进入社会,成长是每个职场人士必修的课题!职场人士的成长有个阶段,是难熬的孤独期。这个时期,职场人很孤独,感觉没有人能够理解自己,好像都被周围的同事排斥了,没有人可以倾诉。

    2020/6/1

  • 大学生就业压力是来自环境?还是自身? 大学生喜欢找所谓“高大上”的工作,说出来自己有面子。但是因为初入职场很多企业招聘的岗位其实也没有多高大上。乍一看,无非就是文员,行政等等。虽然工资不高但是工作环境好,不用风吹日晒,任何一个人都希望自己

    2020/5/25

  • 实习生要行胜于言 才能成就自己 这场疫情,对于大学生来说绝对是一场心理的考验。毕业生对于今年就业的态度,基本呈悲观态度。甚至还有好多人表示:原来找不到工作,焦虑、自我怀疑、看着身边人陆续接到offer,心里不是滋味;

    2020/5/18

  • 职场青年 为新职业创造新的空间 新职业的诞生与发展不仅拓展了青年自主择业、追逐梦想的空间,也为社会注入了前所未有的活力,年轻人怀着极大的热情追求自己更感兴趣的、自认更有价值的就业和生活?,毫无疑问,当代中国正处于一个新职业潮涌的时代

    2020/5/11

  • 职场动态 签订电子劳动合同需要注意哪些? 我国现行法律规定的书面形式,包含多种可有形表现所载内容的形式,而非仅限纸质形式一种。鉴于劳动合同法本身并未对“书面形式”提出特殊的要求,故仍适用合同法对书面形式的规定。因此,无论是以传真形式、电子邮件

    2020/5/6

  • 大学生边上网课边做“副业”挣钱 是否值得? 超长的疫情生活,又给世界带来太多不可预知的风险与机遇。尤其是大学生要认清目标,准确定位,理性思辨,提升自我,既不庸庸碌碌虚度光阴,也莫让“事少钱多”“一夜暴富”等论调侵蚀青春与自我。

    2020/4/26

  • 大学生就业 各地出台落户“零门槛”红利 随着疫情的结束,经济已经进入新常态,一二线城市面临转型升级的压力。而争抢人才尤其是高学历人才,就成为城市晋级积蓄力量的重要来源。 在此背景下,过去门禁森严的大城市纷纷大开落户之门,数十个一二线城市齐齐

    2020/4/21

  • 职场分水岭 辞职看世界需要多大勇气? 什么是职场分水岭,一般来说三十五岁是一个人的职场分界线,这时候辞职考虑的因素会更多一些,人才流动本是一个很正常的事,每天都有无数人离职辞职,这还取决于人们的辞职理由。想换个更好的平台?身体或家庭原因?

    2020/4/20

  • 职场一周2.5天休息制度 也许能成为一种趋势 危机总有两面性,既可以摧毁很多东西,也可以催生很多东西。疫情抑制了消费,乃至让旅游等行业遭遇重创,这是不争的事实。但我们也应看到,潜在的消费或旅游需求并未减少。清明节期间黄山和西湖出现“人挤人”便是例

    2020/4/13

  • 网络招聘岗位数超过800万 你找到工作了吗? 在云招聘双选会洽谈会上,大多数95后求职者似乎“谈钱不怕伤感情”。“你们单位起薪多少?”一名求职女生请HR报价。“具体标准不同,因人而异。”HR回答。姑娘还是很执着地追问:“那说个大概,是五六千还是七八千?

    2020/4/6

  • 大学生如何应对“空中招聘”的常态化? 尽管今年许多学生毕业和就业的流程、面临的问题和以往有所不同,不过也正是这样的外部环境,更能历练青年学子,在应变中做好对未来的规划。

    2020/3/31

  • 公司减免社保如何办理?正常申报自动享优惠 税务部门已优化了申报表格,调整了信息系统配置,并在系统中添加了企业类型标签。这样,信息系统就可以自动识别被保险企业的类型,根据企业申报的基本信息自动计算扣除额和实际缴款额。一如既往,企业可以自动、准确

    2020/3/27

  • 招聘HR需要什么样的大数据? 人力资源的供给主要是数据匹配与概率。目前我们提供1143所本科、1253所专科院校就业办公室联系电话供你联系进行校园,社会人力招聘我们提供浙江劳务派遣1505家、人力资源5006家、江苏劳务派遣2812家、人力资源4610家

    2020/3/23

  • 如果能做到 招聘实习生 省力又省薪? 目前人力资源成本很高,而一旦录用发现不合适岗位要求,就存在违约现象,企业往往会在签订的什么样的合同的问题上有所疑问,签订正式合同,意味着与实习的学生建立了正式的劳动关系,那就要牵扯到社保、用工登记、备

    2020/3/16

  • 云端面试看起来很美 适应还需时日 云端面试在时尚中悄然无声升级,家里能够寻找工作,又不需要走来走去,花费少又节省时间。一切这些看上去很美,在疫情期间,云端面试又是一个最好的选择,随着科技的发展、面试手段的更新、求职者的适应,相信这一个

    2020/3/12

  • 派遣是呼叫中心的最佳选择 在招聘渠道方面,不要局限在网络招聘、报纸招聘等传统渠道上。相比较而言,主动出击的招聘效果反而会更好。如选定3-5家在呼叫中心校园招聘、后勤管理有经验的人力资源、劳务派遣公司。在全国各大中专院校建立:几十

    2020/3/6

  • 今年“不见面”求职网上服务 北京已经启动 充分利用线上宣传优势,及时向劳动者提供招聘信息。集中发动、积极联系,广泛宣传有关政策信息,在疫情防控中为劳动者求职应聘提供更好的服务。北京地区2020届高校毕业生网上双选会自2月26日起陆续举办,每场双选会

    2020/2/17

  • 大学生的兼职与学业 鱼与熊掌不可兼得 不必由于干一些无实际意义的兼职而浪费了大好青春,大学生在决定做兼职的时候,一定要选择合适自己的职业,在学业和兼职中,一定要找到一个平衡点,把握好度。不能因为兼职?而影响自己的学业。

    2020/2/14

  • 企业抛开薪酬福利 谈员工忠诚,就是耍流氓! 一次和员工的聊天儿中,一个敢于直言不讳的员工与我讲过一句话:不给我加班工资,还要我忠诚于企业,那就是耍流氓。

    2020/2/13

  • 2020年薪酬增幅预计长三角最高 北上广深薪资领先,北京以137208元稳居首位。新一线城市2020年平均薪酬涨幅7.22%,高于全国整体水平。另外,长三角2020年薪资最高(12.18万),珠三角第二(10.82万),环渤海第三(9.66万),中、西部地区最低(8.8

    2020/2/12

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