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猎头资讯
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  • 招聘行业2018总结:餐饮行业求职活跃度高,服务员需求量较大 餐饮企业的招聘需求十分旺盛,求职者在热门岗位、热门企业、热门城市等求职需求方面也体现了较为突出的特点,折射出年轻餐饮从业者求职观的改变。相信这将引起餐饮雇主的重视

    2019/3/25

  • 19省份公务员省考招录扎堆启动 计划招8万余人 进入3月份,多省份密集启动了2019年公务员省考的招录工作。截至3月20日,已有19个省份发布公务员的招考公告,总招录规模超8万人。观察各地公务员的省考招录,不少省份的招录人数较上年明显下降。此外,今年各地的公

    2019/3/22

  • 工资再也不是判断就业质量的唯一标准了 员工爱跳槽,企业留人难——当前,新生代从业人员逐渐成为劳动力市场的重要力量,不少企业却开始面临这样的苦恼。如何提升就业质量,实现劳动者职业发展、企业效益提升和社会高质量发展的多赢局面?

    2019/3/21

  • 公司为什么留不住90后新员工?有三大原因 作为领导,你做事的动机,为人的品质,不需要一两天就可以被这些训练有素的90后一眼看穿。只不过,大多数想要认真做事的90后和他的父辈们截然不同,他们早已经厌倦了领导们津津乐道的那一套,看不惯我也不和你多说,

    2019/3/21

  • 职场提醒 非授权APP盗取个人信息 安全宝典来帮您 一年一度的3·15晚会又爆出猛料:非官方授权的“社保掌上通”APP截留姓名、社会保障号码、手机号、登录密码等个人信息,并伪造个人请求访问社保查询官方网站,窃取更多个人资料;同时利用不平等不合理的授权协议,埋

    2019/3/20

  • HR给从事人力资源职业的同行们提醒 从业之前,以为HR是所有工作中最简单,所以选择了。从业之后,发现选择了HR就像掉进了深渊,不断用知识堆砌成梯子,才能从深渊里爬出来,然而,太深了。从一个侧面反映了不少人力资源同行的心声。我想不管当初选择人

    2019/3/20

  • CEO亲自管招聘 是HR的福音? 高层参与招聘可以建立自己的人才模型细节:明确公司要什么样的人,可通过“开展这个业务模式需要什么样的人”进行反推;当在招聘过程中犹豫不决的时候,套相应的人才模型即可;其实企业总是招聘不到合适的人才,不是

    2019/3/18

  • 劳动合同之外的实习生,企业该如何管理? 签订劳动合同,必须具有主体资格。《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第12条规定,在校生勤工助学的,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。因此,实习生和公司不签订劳动合

    2019/3/15

  • HR邀约面试电话 要做哪些准备? 当通话者同意参加本公司面试邀请的时候,要给对方发一个短信或者邮件,告知对方面试时间、地点、公司名称、联系人等信息。并且将公司的情况,面试职位和基本工作内容进行简单的描述,并留下联系电话和联系人姓名,便

    2019/3/15

  • 公司为什么不愿意用“聪明人”了?而喜欢用“笨人”? 为什么领导喜欢笨下属?其实所谓笨下属并不是真的智商低,而是听话的下属,领导喜欢用听话的下属,如果不听话,即便能力再强,领导也不会用!听话的下属包括两方面意思:一方面,能够把事情做好,这是专业和技术的能

    2019/3/14

  • 职场新人必须对这些心态说不 无论是初入职场的大学生,还是改行接触新行业的职场新人,我们在面对新工作新的职场环境的时候,该怎样迅速的融入到一个新的职场中呢。这就要看一个人适应新环境的能力了,同时也要调整好我们的心态。

    2019/3/14

  • HR来聊一聊自己在求职过程中的经历 古语有云,“以人为镜,可以明得失”。身为HR的我们一直都是作为招聘方在面试候选人,挑选公司所需要的人才。但是,我们HR也会因为工作、家庭等各个原因需要跳槽寻找工作。当HR面试HR的时候,肯定和面试其他岗位有很

    2019/3/13

  • 职场上“已婚已育”“未婚未育”都受到特别优待? 企业为什么会那么介意求职者的“已婚未育”状态?这是因为对于企业来说,追求盈利就必须考虑用人成本,更何况,千百年来“男主外女主内”思想的影响,多数女性在婚后,尤其是产后,更愿意将重心回归家庭,这样一来,

    2019/3/13

  • 企业不能期望加薪就能解决一切问题 钱不是万能的,但没有基本生存保障却是万万不能的,所以,期望用加薪来解决问题未免有些把问题想得过于简单了。从劳动者的角度来说,工作当然是为了钱,这是劳动者为企业提供劳动服务的外在因素,但还有一个被大家所

    2019/3/11

  • 新社保入税后,企业通过这几种不缴或少缴方案要当心了~ 社保缴费基数的准确性直接关系到参保人员的社保待遇状况。瞒报、漏报、少报社保缴费基数,都属于违法违法行为

    2019/3/8

  • 职场中30岁会成为人生重要的转折点? 我们每个人在年轻时都是是比较高傲和浮躁,老是想一步登天!虽然这句话听起来很朴实,但我却认为蕴含着深刻的职业定位道理。它告诉所有还没有到30岁的职场人:在30岁之前,你的职业该如何去定位?做好职业定位和规划

    2019/3/7

  • 职场小白到职场精英必须有可迁移技能 可迁移技能是职业生涯中除岗位专业能力之外的基本能力,它适用于各种职业,能适应岗位不断变换,是伴随人终身的可持续发展能力。在职业规划中,可迁移技能是需要被最先和最详细叙述的

    2019/3/7

  • 大学生出国留学客 租房有攻略 相信,有不少的同学马上就要奔赴异国开启自己的留学之旅。初到国外,第一件要解决的事情无异于就是“衣食住行”里的住宿问题。 想要租到称心如意的房子无疑不是一件简单的事情。既怕对房子不满意

    2019/3/6

  • 技能型人才毕业即就业,“吃香”程度持续走高 近年来高校连续扩招,大学生就业难已成为不争的事实,高教体制下“填鸭式”的理论灌输同实训操作脱节,更加大了他毕业生就业难度。作为国家级重点技工院校、国家级高技能人才培养基地,始终围绕企业办专业

    2019/3/6

  • 职场青年对“逃离北上广”还是“逃回北上广”?有点纠结 近八成(77.4%)“小镇青年”有过大城市生活经历,其中,在大城市生活过2至4年的比例最高,有30.4%,生活过4年以上的有26.0%,合计有超过半数的“小镇青年”在大城市生活过2年以上。问卷调查发现,约半数青年对生活

    2019/3/4

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