猎头资讯
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  • 职场焦虑感 让90后“不想长大” 第一批00后已经成年,而第一批90后马上就要到而立之年。从年龄看,至少90后早已经是青年了。但是,在时下的生活中,特别在社交媒体上,“少年感”成了高频词。这从近些年成年人喊着过儿童节的现象中能够看见端倪。到

    2019/9/18

  • 人生的旅途上 工作重要 但幸福更重要 人生就像坐火车。车到中途,上上下下是常事,多少人彼此擦肩而过之后便老死不相往来,只有知心朋友和爱你的人一直陪你走向人生的最后一站。不要太多忧郁,不要太多在乎,真正值得你在乎的人事,总在你的左右。

    2019/9/18

  • 考研成“毕业刚需”?真的能给就业带来高起点吗? 考研也只是当时毕业面临的选择之一。“当时自己比较迷茫,没什么选择。”缉熙说,看到同学找工作,她也投简历参加校招;身边的同学都在考研,不想毕业就失业的她也就顺手准备了起来。

    2019/9/16

  • 企业销售 怎样才能准确抓住客户? 最后“考虑”结果一般是几天后再去时得到的答复是“不好意思,我们已经选择了别的家产品了”,或者是眼睁睁看着客户在隔壁的柜台买了竞争对手品牌的产品扬长而去。那样子真能把人活活气死。真的一点没有都办法吗?不

    2019/9/12

  • 职场上 做正确的事 和正确的做事有什么不同? 正确做事,更要做正确的事,这不仅仅是一个重要的工作方法, 更是一种很重要的管理思想。任何时候,对于任何人或者组织而言, “做正确的事”都要远比“正确地做事”重要。 对企业的生存和发展而言,“做正确的事”

    2019/9/12

  • 成功的人也许是懂得及时止损 关注得益 现在是个迅猛发展的时代,也是个很容易让人燥动不安的时代。现在为什么抑郁症,焦虑症等精神性疾病越来越多?人们在快节奏的生活下,根本不懂得怎么停下来,甚至连慢下来都做不到,我们一路狂奔的往前跑,跑着跑着却

    2019/9/11

  • 新职业 AI 数据 标注师 人工智能背后的人工力量 目前人工智能落地场景不断丰富,智能化应用正改变着我们的生活。而在AI产业高速发展的背后,数据标注师这个新职业的从业人数也正在壮大。数据标注行业流行着一句话,“有多少智能,就有多少人工”。目前AI算法能学习

    2019/9/11

  • 毕业生2019求职未签约 主要因为薪水落差 2019年参与调研的应届毕业生中,15.06%有过毁约经历,和去年同比,毁约率小幅下降3.50%,这也和今年就业难度感知较高有关、大学生对就业机会更加珍惜。具体分析毁约的原因,最主要的是“拿到了更好的offer”,占比为

    2019/9/9

  • 职场前沿 教师资格证报考火爆 看教师地位提高 全国2019年下半年中小学教师资格考试(笔试)报名工作开始,由于考试报名人数激增,报名系统堵塞。“学信网崩了”话题甚至一度登上微博热搜榜单。为确保报名工作顺利进行,根据教育部考试中心统一安排

    2019/9/6

  • 为什么你和领导的想法会有分岐? 有同学说,领导真让人难以忍受,经常下一些莫名其妙的命令;他轻松一句话,下面累死人。这可能是每个人职场生涯中都会碰到的问题,有时你觉得领导的安排不合情不合理,会忍不住去质疑或消极执行,有时即使按照吩咐做

    2019/9/5

  • 职场上 什么才是真正的成熟? 我们工作之初,会有领导或者上司跟我们说,年轻人,多干活才能得到领导的赏识,才有进步的空间。但是当你把苦活、杂活、累活都承担起来时,你会发现,你是在帮大家减轻负担,但是你永远接触不到核心业务。

    2019/9/5

  • 大学生假期兼职 挑战不小倍感压力 “职业技能”、“餐饮服务”、“实习”为暑假工最多选择的从业方向。00后、95后亲体对于暑假工的选择倾向则呈现分化现象,95后更愿意高成长性岗位,更倾向于脑力劳动,如办公室类实习等技能岗位,而00后则“来者不拒

    2019/9/4

  • 职场的路上 不要让自己的勇气阻碍了我们前行的脚步 萧伯纳说过:“明智的人使自己适应世界,而不明智的人坚持要世界适应自己。”变通是天地间的大智慧,是才能中的才能。

    2019/9/4

  • 应届大学生2019年 求职预期与现实仍有落差 2019应届毕业生最看重的是“能够学习新东西”,其次是“待遇好,能挣钱”。结合前几年的调研结果可以发现,对于95后求职者而言,“待遇好”固然重

    2019/9/2

  • 职业媒介 中介 猎头我们该如何转型 但是现在互联网时代的到来,猎头们接触的各种招聘岗位,无论是互联网公司,还是传统行业公司,无论是大公司,还是小公司,年龄超过35岁的候选人会被直接pass掉,就像放凉的馍馍,再也没人问津了。很多人不免犯嘀咕,

    2019/8/30

  • 职场年轻人 为什么都喜欢在中小企业工作呢? 最近有人问,现在的年轻人为什么都喜欢在中小企业工作?其实如果有机会能进大型企业,我觉得没人会傻乎乎的把这个机会给浪费掉。为什么?因为从知名的大企业里面出来是一份能力的表现呀,

    2019/8/29

  • 职场上 生于奋斗 死于安乐 求稳定只能被淘汰 在这个变幻莫测的时代,别只顾着低头拉车,更要抬头看路。忙碌,是职场最大的陷阱,而那些能够在风浪中能看清路的人,除了工作卖力之外,更重要的是能够把控工作的节奏。不知道你有没有这样的体会,

    2019/8/29

  • 找到的工作离家近 是一种什么感受? 你有多久没在家里吃过早餐了?每天被闹钟匆匆的叫起,赶着7.30准点的早班车,急促而又匆忙,生怕错过了那一班车,舟车劳顿的样子便是你一天的开始。为什么不去找个离家近的工作呢?离家近意味着每天早上可以惬意享受

    2019/8/28

  • 成功的基础 也许每个人都能做到 职场上执行力才是成功的基础!有人说在未来,努力将成为“最廉价”的进阶方式,但同样也是最基本的。我们绝大多数人的起点是差不多的,没有殷实的家底,没有背景,没有资源,没有人脉,甚至是没有颜值。

    2019/8/28

  • 招聘平台花样多 警惕线上中介陷阱 随着求职高峰到来,市面上大大小小的求职中介开始发布大量招聘信息,不少平台推出了招聘“内部资源”,付费“简历免筛”“优先面试”,甚至还有“保offer”等诱人项目,吸引了不少求职者的注意。然而,这些所谓的福

    2019/8/26

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