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  • 谁说HR不是生意人?“经营人”是企业重要的组成部分 企业经营的核心是“经营人”,既然“经营人”是企业经营的很重要方面,那“生意能力”一定是个重要方面。大家对“生意”的意识也越来越强,我还特别

    2018/11/16

  • 做企业带团队,必须要身先士卒! 这个世界上,没有人会高高兴兴地去做别人的工作,除非他认为这是他自己的工作,否则他既不会认真,也不会产生责任感。做真正属于自己的工

    2018/11/15

  • 上海邮局可办理补换领驾照业务 还可代办25项交管业务 公安部、国家邮政局、中国邮政集团公司在试点基础上,部署推行邮政网点代办公安交管业务,创新警邮合作服务模式,将交管服务延伸到社区、延伸到县

    2018/11/15

  • 职场空白期怎样才不会“贬值”? 职场人可能经历一段甚至几段时间或长或短的职场空白期。所谓的“职场空白期”,是指职场人在一段时间内处于无工作或无就业记录的状态。

    2018/11/13

  • HR部门真的能为考核做点什么? 把“人力资源管理”归结为“选、育、用、留”,或者分为“人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬与福利

    2018/11/13

  • 管理忌语“你真的很笨”伤透了多少人的心 奚落、讽刺、挖苦员工的话语是在伤害员工自尊及感情,“哀莫大于心死”,表面上员工是在听你的,按你说的去做,但实际上员工只是在敷衍了事,因为他根本

    2018/11/13

  • 为什么有人能从前台做到CEO,而你不行? 中国有那么多广告公司,那么多行政助理,唯独只有她成为了总经理,你觉得这是为什么?,不要说怎样才能快速成长。那么,什么叫高级的工作的呢?

    2018/11/12

  • 企业领导在管理中的忌语 作为领导者,起的是一个上传下达的桥梁的作用,但绝不是一个简单的传递。对上,要忠诚尽责,完成任务 对下,要想方设法,给予激励帮助支持。

    2018/11/12

  • 顺利转行要怎么做才好?

    2018/11/9

  • 全球最新最酷最先进的产品亮相首届中国进博会 首届中国国际进口博览会开幕,不少明星展品也揭开了神秘面纱。七大展区,各有特色,各有精彩,无不彰显了中国持续对外开放的决心。今天先带各位来见识一下首届进博会上的“十最”~最奢华:3000万元钻石鞋“春灿”首

    2018/11/8

  • 企业你拿什么标准来调薪? 无论企业还是员工,加薪都不是一件小事。什么时候该加什么时候不该加?加薪形式有哪些?什么时候上调、上调多少?

    2018/11/8

  • 上海建筑工人领薪水将不再用现金 年付改为月付 上海将持续打击建筑领域的欠薪劳务违法行为,一旦发现企业薪资专用账户的资金流向异常,或有恶意欠薪等行为,将被记入建设市场管理信息平台诚信档案,从工程招投标报名、企业资质升

    2018/11/6

  • 对一些难缠的人,知己知彼百战不殆 经常在公开场合和上司顶撞;藐视制度和规则,有时会散布一些消极思想言论;在小团体内有一定的号召力和影响力。HR跟这种人打交道很棘手,但又因为刺头没有明显触犯禁止性条款,

    2018/11/6

  • 能得到上司赏识又能够左右逢源的人才能做好管理? 如果用一个词来形容经理这个职位,那一定是苦逼。处于夹缝之中的经理,往往是“老板催,技术骂,业务嫌,运营掐”,可谓是天下第一号苦心人。也不知是谁给经理起了一个“产品CEO”的头衔

    2018/11/3

  • 职场月薪3千到3万的思维变化 网络上有过一个火爆的“史上最强女秘书”事件,故事的大概经过是:某外企公司总裁回办公室取东西,到门口才发现自己没带钥匙

    2018/11/3

  • 最深入员工心的福利是吃、穿、住、行 在朋友圈看到别人晒出公司下午茶、生日蛋糕惊喜的时候,会不会心动?有制服的,员工也不愿意穿;没制服的宝宝,有时候会羡慕有制服的宝宝。其实最深入员工心的福利肯定是跟吃穿住行相关的!

    2018/11/3

  • 职场靠谱的背后是—我们值得彼此托付 做靠谱的人不如做一个有梦想、有才华、有创意、有……的人,那么激动人心。然而,恰恰因为这世界上有太多宏大、惊艳、有趣的事等我们去做,

    2018/11/2

  • 企业为什么组织魔鬼训练?想得到什么? 企业魔鬼训练在全国地区越来越火爆,这个行业也越来越被人熟知和认可,很多的公司会形成定期组织员工去参加魔鬼训练。因为在魔训中,每一个魔训项目和每一种道具

    2018/11/1

  • 11月上海即将实施的新规 快递安检升级 进博会调休 上海市政府办公厅发布《关于调整首届中国国际进口博览会期间公众休息日安排的通知》,规定将11月5日(周一)调整为休息日,相应将11月3日(周六)调整为工作日将11月6日(周二)调整为休息日,相应将11月11日(周日)调整为

    2018/11/1

  • 企业在什么情况下需要“熟手”? 企业的招聘需求按紧急程度分为两类,一种人是一招到马上就能上手用的,这些通常是由于人员流动导致的职位空缺,肯定是要招有专业经验的。另一种是由于业务发展过快导致的人手不足

    2018/10/30

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