就业指导
就业指导
  • 每一次的线上面试,都是绝佳的展现机会 今年随着疫情的爆发,打乱了所有人的计划,尤其是马上要毕业的大学生,作为一个年轻的、天之骄子的毕业生,感到了许多前所未有的压力,有许多人因为这样或那样的理由,错过了金九银十的校园招聘季,正等着迎接金三银

    2020/4/1

  • 大学生期盼的“云招聘”除了省钱 还有什么? 随着互联网逐渐成为生活生产基础设施,加之5G技术的加持,视频面试等新兴招聘环节都将改变传统意义上的人力资源服务环节,求职者可以通过一个平台完成从投递到入职的全流程。

    2020/3/30

  • 致所有从事人力资源和劳务派遣的同行们! 在这里,你从来不是过客;你是抵达知名企业心脏的新鲜血液;是为自己梦想传递能量的力量源泉;只有你,才能让我们变得更好!快拿起你手中的鼠标注册;开启通向未来的大门;我们在这里等你!

    2020/3/26

  • 2020毕业生就业 福建最新政策来了! 可以延迟毕业,档案可以留校2年,“三支一扶”可以直接聘用,迟毕业两年。由于今年大学毕业生的求职环境发生了变化,网上求职已成为正常。通知要求高校加快网络就业智慧平台的建设,丰富和完善网络商务功能。鼓励毕

    2020/3/25

  • 大学生就业遇到困难 只要放低身段都能平稳度过 今年的疫情爆发,对大学生而言可能是“史上最难就业年”,但只要“放低身段”,还是能找到工作的,如果大学生还抱着“居高位”、“做大事”、“就高职”、“留沿海”的老观念,他们手捧简历,南下北上,频繁参加各类

    2020/3/24

  • 大学生做好规划 今年找工作也许不难 场突如其来的疫情,让2020年高校毕业生陷入了两难的境地。一方面,各个公司为了渡过寒冬,紧缩编制;另一方面,线下就业招聘无法开展,学生无法返校,别说找工作了,顺利按时毕业都是成了一大问题。但今年流行的“云

    2020/3/20

  • 职场上的“空中招聘”会成为一种趋势吗? 今年春天,最大的变化是空中招聘激增,公司开始网上宣讲、接受简历、视频面试、报到入职。空中招聘给双方带来了方便,同时也带来了挑战。从离线到在线招聘、空中招聘出现。云技术的积极应用帮助供需双方搭建了桥梁,

    2020/3/19

  • 公司非全日制用工,这些必须了解 非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。 这种方式主要是指钟点工以及一些兼职工作,非全日制用工方式也是很普遍

    2020/3/18

  • 如果公司不提供口罩 可以不上班吗? 最近不少地方都迎来了复工。但很多上班族却面临一个尴尬的处境:口罩快没了……没有口罩我能不去上班吗?上班途中被传染了算工伤吗?我和复工之间差了一个口罩的距离。

    2020/2/17

  • 大学生就业季遭受疫情 学校能为他们做点什么? 许多高等院校在为大学毕业生派发毕业证时,就规定大学毕业生尽早离开学校,以便捷后勤人员对学生公寓作清理和修整,迎来新学期开学后的新生。可是,今年的状况不太一样,有条件的院校何不增加大学毕业生的留校时间,

    2020/2/13

  • 鼓励复工企业根据行业特点错峰上下班 上海市政府举行新闻发布会介绍新型冠状病毒感染肺炎防控工作情况。因各企业复工,发布会通报上海市新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作指挥部《关于鼓励错峰上下班的通告》——为确保广大人民群众生命安全和身体健康

    2020/2/12

  • 疫情对企业也许是一次洗牌?让强者愈强? 对全部行业而言,疫情是危机,即是短期内的工作压力,都是一个行业布局变化的机遇。严冬让公司适者生存,挺过去的公司将会拿到“初春来临之际”更大的市场占有率。

    2020/2/11

  • 多地多企业复工再延迟 人社部发布复工意见 情况仍万分严峻,形势仍不容乐观。目前,确诊的病例人数依然在不断往上升,但复工潮返工潮已经来临。大量的流入人口,让许多大城市倍感压力,在这个节骨眼上,到底该不该再延迟复工,成为了所有人关注的焦点。

    2020/2/10

  • 职场上 经济补偿金和赔偿金的区别 劳动合同法行业中,经济补偿金和赔偿费是两个不一样的界定,在劳动纠纷中,常常涉及到赔付、赔偿难点,全是用工企业和职工更加关注的难点。那么二者有哪些区别呢?

    2020/1/20

  • 职场上 面试有哪些陷阱? 作为职场中人,要与各种人打交道,这些人品行不一,趣味不同,价值观念也不一样,若是一味讲求与自己相近,而对与自己不同的其他人予以排斥,在工作上无疑很难配合,更无从拓展,在职场上朝夕相处也很难堪,最后受损

    2020/1/16

  • 大学生通过实习生活走向社会 作为一个实习生,我们究竟要在实习过程中获得什么,怎么才能把握实习机会为自己求职增加砝码?我认为,实习生一定要摆平心态,实习的目的并不是为了在这家公司就职,而是增加自己求职的砝码。希望通过实习案例或许能

    2020/1/16

  • 上海各大高校陆续公布就业质量 “硬核”专业毕业生抢手 上海市学生事务中心获悉,2020年上海高校预计毕业生总量为19.3万,与2019年相比,增加约3000人。其中不同学历者“有涨有跌”——研究生4.9万,与去年持平;本科生比研究生多一倍,达9.8万,比去年多了0.5万人;而专

    2020/1/15

  • 企业HR 要向猎头公司学习招聘? 看企业的招聘渠道,一般是各大招聘网站,然后呢,然后就没有然后了,线下或者内推,要不就校招。还有其他的吗?其中用的最多的就是各大招聘网站,招聘信息一发,然后等着简历上门,有可能一个职位发出去后,可以收到

    2020/1/14

  • 职场上的雇主责任险 真的能涵盖所有的人吗? 退休返聘人员和是实习人员,并不是标准的企业的雇员,其与企业的身份充其量只是受雇的劳务人员。但是,即便是劳务人员,由于受雇行为的存在,按照或比照工伤责任承担相关人员的责任是经过标准的规范性文件确定下来的

    2020/1/13

  • 大学生的实习生活点滴记录 实习就是要多听、多看、多想、多做、少说。我到公司工作以后,要明白自我能否胜任这份工作,关键是看你自我对待工作的态度,态度对了,即使自我以前没学过的知识也能够在工作中逐渐的掌握。态度不好,就算自我有知识

    2020/1/9

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