行业观察
  • 稳就业新措施 上海出台稳就业补贴及失业金领取办法 今年疫情期间,各地陆续出台各类阶段性补贴政策,帮助企业和重点就业群体渡过难关,给予用人单位吸纳重点群体一次性补贴、延长就业困难人员灵活就业社会保险补贴期限等;集中体现稳就业工作,促进高校毕业生就业的系

    2020/7/10

  • 大学毕业生 今年的就业率究竟如何? 今年因为疫情的原因,大学生就业率暴跌,每年的毕业季,对于应届生而言,就业是当务之急,连教育部都出台了不少政策来配合毕业生,可见今年的就业形势确实比较严峻,而一些985高校,过去的两年就业率几乎达到100%,

    2020/7/8

  • 招聘动态 相比社招 校招的节奏要慢了很多 大多数互联网企业都没有暂停校招的打算,但由于上班时间推迟,校招的启动时间也会往后靠。HR都明白成功的招聘,可以获得有才之人,提高企业的人才竞争力;而失误的招聘,将阻碍人力管理的运行,影响企业提升效益。

    2020/7/1

  • 新职业风口直播 年轻人为什么喜欢? :今年上半年,疫情的爆发使“直播经济”业态主要岗位的人才需求量达到2019年同期的3.6倍,涌入行业的求职者规模也达到去年同期的2.4倍。眼下,不少青年人瞄准了这一“缺口”或者说“风口”,已经开始在这一新职业中

    2020/6/30

  • 年度个人所得税汇算 你也许无需办理? 日前,想必许多人都接到短信通知了,全国各地税务局都已发布公告,2020年6月30日是一个截至时间,纳税人可以通过个人所得税APP、远程办理个人所得税汇算清缴。不过还有很多人对个税清缴的相关问题还不清楚,今天让我

    2020/6/17

  • 职场上“媚青”是焦虑?还是一种技巧? 职场上媚上护下是相辅相成的,但要把握尺度,不要做的太过,这些都是情商的提现,与下级沟通,要让你的团队能够共同把目标做好,并且充满激情。无论是上级还是下级都是你利用的资源,要善于利用,一切以自我实现为主

    2020/6/10

  • 毕业生就业又有新岗位了:六部门鼓励开发科研助理岗位吸纳 今年疫情让许多大学生面临就业困难,而新一届的大学生更加特立独行,娱乐最大、兴趣多元、自我至上、爱吐槽、猎奇成为这一代人的个性标签。他们做选择时不相信经验主义,更不会盲从大众。最近六部委又让一些开发科研

    2020/6/3

  • 职场上 判断一家公司的好坏标准是什么? 判断一家公司的好坏,很多人都认为很简单,工资高就是好公司,工资低就不是好公司。公司大就是好公司,公司小就不是好公司,国资企业、外资企业都是好公司等等不胜牧举, 但是,毕竟中国企业大部分是民营企业。

    2020/5/28

  • 面试找工作从“现场推销”变成“直播带人”? 受新冠肺炎疫情影响,“云招聘”逐渐成为企业招人标配,怎么奔赴各大招聘会现场?如何找到适合自己的岗位?想要与企业进一步沟通怎么办?每当求职时,许多人都要经历这样的“灵魂三问”,

    2020/5/21

  • 职场后浪 95后能理财更会生活 95后成长于经济、文化影响力日益强盛的时代,见证了中国互联网发展的全部历程。时代背景影响着他们的社交、消费、娱乐等方方面面,赋予他们鲜明独特的时代特征。他们期待精神独立、经济自由,物质精神要求双高;与父

    2020/5/14

  • 大学生在线面试 还需要面对哪些改进? 许多学校为了确保春招顺利进行,社会各界纷纷借助互联网,将线下招聘搬到了云端。线上招聘既突破了地域的限制,又避免了聚集带来的风险,正日益成为这个春招季的主流求职方式。那么,线上招聘实行以来,效果如何?还

    2020/4/29

  • 毕业生在不调整工作期望值,困怕会让你失望 今年是一个特殊的年份,许多企业经济下滑,对就业的大学生要求更高了,也有的企业认为目前大学生在就业时普遍缺乏就业力,这是企业抱怨大学生不“职业”的原因,这种分歧使大学生与企业间有了一道难以逾越的鸿沟,阻

    2020/4/28

  • 大学生是进入职场?还是进修学历? 今年全国大学毕业生874万人,同比增长40万人,创历史新高。每年3月和4月,是找工作的关键时刻,今年受疫情影响,许多现场招聘会开不了,劳动力市场需求减少,给大学毕业生找工作带来困惑。

    2020/4/8

  • 致所有从事人力资源和劳务派遣的同行们! 在这里,你从来不是过客;你是抵达知名企业心脏的新鲜血液;是为自己梦想传递能量的力量源泉;只有你,才能让我们变得更好!快拿起你手中的鼠标注册;开启通向未来的大门;我们在这里等你!

    2020/3/26

  • 大学生就业遇到困难 只要放低身段都能平稳度过 今年的疫情爆发,对大学生而言可能是“史上最难就业年”,但只要“放低身段”,还是能找到工作的,如果大学生还抱着“居高位”、“做大事”、“就高职”、“留沿海”的老观念,他们手捧简历,南下北上,频繁参加各类

    2020/3/24

  • 大学生做好规划 今年找工作也许不难 场突如其来的疫情,让2020年高校毕业生陷入了两难的境地。一方面,各个公司为了渡过寒冬,紧缩编制;另一方面,线下就业招聘无法开展,学生无法返校,别说找工作了,顺利按时毕业都是成了一大问题。但今年流行的“云

    2020/3/20

  • 职场上的“空中招聘”会成为一种趋势吗? 今年春天,最大的变化是空中招聘激增,公司开始网上宣讲、接受简历、视频面试、报到入职。空中招聘给双方带来了方便,同时也带来了挑战。从离线到在线招聘、空中招聘出现。云技术的积极应用帮助供需双方搭建了桥梁,

    2020/3/19

  • 疫情对企业也许是一次洗牌?让强者愈强? 对全部行业而言,疫情是危机,即是短期内的工作压力,都是一个行业布局变化的机遇。严冬让公司适者生存,挺过去的公司将会拿到“初春来临之际”更大的市场占有率。

    2020/2/11

  • 企业HR 要向猎头公司学习招聘? 看企业的招聘渠道,一般是各大招聘网站,然后呢,然后就没有然后了,线下或者内推,要不就校招。还有其他的吗?其中用的最多的就是各大招聘网站,招聘信息一发,然后等着简历上门,有可能一个职位发出去后,可以收到

    2020/1/14

  • 未来已来,你的饭碗可能要被机器抢了! 我们经常看到影视作品里,人人自危担心被人工智能抢走工作的情况,离现实越来越近了,智能化发展的各行各业提高了产能效率,使部分重复性工作退出时代舞台。你是否想过这个问题:机器人什么时候会取代你的工作?

    2020/1/7

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