行业观察
  • 薪资发放 年底双薪与年终奖一样吗? 马上就到年底了,对于各位职场小伙伴来说,每临近年底最大的奖励应该就是厚厚一沓的年终奖了!然而,很多小伙伴都会把年终奖与年底双薪搞混。从理论上来讲虽然年终双薪和年终奖都属于劳动报酬的范围,都属于工资总额

    2019/12/10

  • 招聘会上 师范类的福利五花八门 “五险一金、安排落户、带薪享受法定假日”已成为招聘会各单位基本配置,不少单位抛出“外地单身青年教师安排公寓,子女就读保障、结婚礼金、生日礼金、重阳节父母慰问金”等五花八门的福利。

    2019/12/3

  • 5G领域人才平均月薪2.19万元 5G时代正在加速向我们走来,其在带来技术革命的同时,也将为求职者带来更多就业机会,为社会创造巨大的财富。对于有志进入5G领域一展身手的职场人,建议拓宽和强化相关的知识与技能,深入了解5G领域,将自己培养为复

    2019/11/26

  • 招聘生态链 真的能打通校园招聘的最后一公里? 当前正值高校毕业生求职高峰期,求职者可以先在线上与心仪单位匹配,线下人才市场的招聘逐步演变成现场面试和对接会,求职招聘效率提高了,成本降低了,就业稳定性和满意度也会明显增强。互联网+让求职更加方便,但

    2019/11/19

  • 职场白领 2019年职业状态走向 95后跳槽更在意薪酬,70后跳槽更重前景;半数白领认为跳槽难于往年,金融及互联网人感受更明显。虽然人才依然总体上供不应求,但竞争变得越来越激烈。跳槽的选择有递减趋势

    2019/11/12

  • 职场还是生活 比你年轻还努力 年轻就是优势吗? 比你年轻的人都在努力,无论是职场还是生活,相亲交友也要抢占资源了。

    2019/11/9

  • 宁愿花高薪招新人 也不愿意提薪留老员工的背后 作为一个职场人,你会不会有这样的疑问:为什么有的公司,宁愿花重金重新招人,也不愿意提薪留住老员工?其实,经验稍微多一点的人都知道,这是职场中都讳莫如深的“潜规则”。很多企业宁愿老员工离职也不加薪,却高

    2019/10/29

  • 新一线城市对海归吸引力巨大 理工科薪酬突出 在不同专业背景中,理工科海归的薪资最为突出。就业3-5年的理工科专业海归年薪在15万-20万元的占比41.67%,其中,从事信息传输、软件和信息技术服务业的海归年薪15万元以上的占比60%,而同等薪酬的海归群体在金融业

    2019/10/22

  • 智慧招聘 刷脸找工作?可行!江苏省首场毕业生试点 智慧招聘会有哪些“智慧”?记者来到了招聘会后场办公室一探究竟。在这间办公室里,有一个大屏幕,大屏幕里实时显示的就是智慧招聘会的秘密。记者注意到,求职大学生只要一进场,大屏幕就会显示出这位学生的个人求职

    2019/10/15

  • 知名企业发起“超级实习生”项目,为大学生求职增加试错机会 2019年高校应届毕业生再创新高,834万高校毕业生中将有超过6成踏入职场。但数据显示,超过68.9%的大学生即使临近毕业也仍对自己的职业未来没有清晰的规划,对职场了解也接近空白。基于大学生群体选择人生第一份工作

    2019/10/8

  • 职场动态 什么样的年会让老板 员工都说好? 马上就到2020了,,很多HR也面临一项任务:年会策划!!!公司搞年会,老板要创意。员工要有趣;但,要办好一场年会却不那么容易;每年年会主题策划不知道难倒了多少人。平日里都不是咬文嚼字的文人墨客,到了这个时

    2019/9/30

  • 职场诚信有规可依 学术造假将撤销职称 明确规定了职称评审管理的主要规定和程序,并对职称评审的全过程进行规范管理。规定要求,开展职称评审应当组建职称评审委员会,职称评审包括申报、审核、评审、公示、确认等基本程序,推广在线评审

    2019/9/17

  • 应届生2019就业 期望与现实不匹配 从期望就业的单位性质来看,国有企业占比最高,有33.17%的应届毕业生期望在国有企业工作,随后分别是三资企业占比24.55%,民营企业占比21.23%,事业单位占比11.42%,国家机关占比6.65%。工作稳定、待遇较好的国有企

    2019/9/10

  • 大学生求职要高薪,更要未来 根据2019应届毕业生“找工作最看重哪些因素”的调研结果,排名前五的因素依次是:能够学习新东西54.01%;待遇好,能挣钱47.31%;工作和生活平衡35.55%;企业氛围/人际关系和谐33.16%;明确的职业发展路径24.17%。

    2019/9/3

  • 职场提醒 当心高薪诱骗…强签“培训贷”协议 企业多以招聘为由,吸引求职者面试,然后通过以提供高薪工作岗位为饵,贬低应聘者技术能力,洗脑式吸引其通过贷款接受上万元的高价培训。虽基本上宣称是无息贷款,但年利率大多都在15%~25%之间。

    2019/8/27

  • 职场上的35岁 真的是互联网人的危机之年吗? 那些35岁以上的互联网人,就真的没有职场竞争力了么?38岁的解乔依旧驰骋在职场,从传统媒体跨越到互联网初创公司,她还在不断挑战新的领域。“互联网行业发展到今天是其正常要经历的周期,不必过度唱衰。也不必过度

    2019/8/20

  • 法考新政2019年:纸笔考试改机考 2019年的考试,由以前的2次变成3次,客观题考试分批次进行,主观题考试机考范围扩大。一是客观题考试由原来的一次一天完成,改为分两个批次进行;二是主观题考试由纸笔考试改为全面推行计算机化考试,同时为确有困难

    2019/8/13

  • 福建 毕业生求职创业可获补贴 一次性2000元 福建省将求职创业补贴对象范围扩大到中等职业学校(含技工院校)符合条件的困难毕业生,补贴标准为一次性2000元。省人社厅办公室日前下发《关于做好2020年毕业生求职创业补贴发放工作的通知》,明确省内全日制普通高

    2019/8/6

  • 职场中的 “不耐烦”会让自己离人生目标会越来越远 不知道从什么时候开始;我们变得越来越不耐烦;“麻烦死了”、“真麻烦”、“这也太麻烦了吧”,这些口头禅我们经常能从许多年轻人的口中听到。如今出行越来越方便、APP越来越智能,连视频也越来越短,在给我们生活

    2019/7/23

  • 职场上被领导提拔 除了感谢 该怎么表现? 刚刚升职的你,如沐春风,得意吧。然而,得意归得意,忘形可不行。是谁提拔的你没忘吧,千万别瘪瘪嘴,不服气地说,我谁都不靠,我是凭自己的本事,自己的工作能力!别把自己的升职仅归功于自己的能干,如果没有愿意

    2019/7/16

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