求职攻略
  • 职场动态 年后换工作会更容易吗? 85.8%的受访者认为,今年想换工作的工作人员需要比以前更谨慎。从年龄层来看,80后和90后的回答者更加同意这个观点。从收入来看,年收入10-20万的受访者认可这个观点的比例最高,年收入30-50万的受访者认可的比例最

    2020/12/24

  • 简历不能造假 他代表了你的人品 简历其实就是面试的敲门砖,如果你的简历上有一些光鲜的经历,比如在著名的大厂工作过,那么HR一看之后,肯定会第一时间给你打电话,邀请你来公司面试。但也有许多能力不错的求职者,却因种种原因,如学历、经验等达

    2020/10/30

  • 招聘当心有“陷阱” 求职需谨慎 网络招聘服务机构应当明确标注所提供的网络招聘服务价格,不得向劳动者收取押金,不得以欺诈、暴力、胁迫等不正当手段谋取不正当利益。人力和社会部门将利用大数据等技术推动远程监管、移动监管、预警预防等异地监管

    2020/10/23

  • 职场中 敢承担事的人更容易晋升? 大学生毕业走向职场,晋升是每一位职场人士都期待的,晋升不仅意味着自己权利的上升,而且意味着薪水也会一并上涨,所以很多人都希望自己能够晋升,而职场中总有一些人升职很快。这种事情不可避免地会有运气因素,

    2020/10/10

  • 招聘面试 新人要了解“职场专用术语”? 应届毕业生初入职场,面对全新的环境和职务,通常会经历一个从兴奋到忐忑迷茫的适应转变期。尤其是面试的时候听不懂对方一些职场专业术语,对公司产生了一些误解,留不下,走不了。最近,一位同学向我抱怨,她收到了

    2020/9/10

  • 大学生应聘上岗注意 试用期内这6种约定不能有! 大学生毕业入职签合同是很重要的事,如果签订的劳动合同不合法,那么求职者的权益保护就会遇到困难。因此,求职者一定要先确认自己签订的劳动合同是否具备产生法律约束力的条件,包括:劳动合同期限、工资支付方式、

    2020/9/9

  • 职场上分手了,还能做朋友吗? 即许多企业都把对人才的培养视作公司的核心战略,比如XXx公司有以政委体系为核心的人力资源架构;重视年轻人,给他们更大的舞台……企业和员工的雇佣关系早已告别终身制了,共生共赢才是王道,一家助人成长的公司,

    2020/9/2

  • 招聘面试 新入行的HR与职场老油子PK? 我们都知道求职者属于被动,面对HR的提问,心里特紧张,因为你在乎这个职位。而新入行的HR,面试常见的职场老油子,心里也是在打鼓的,所以在许多信息获取上,HR必须主动出击,这样才能规避面试者故意隐瞒的面试风险

    2020/8/27

  • 职场上 生活中不要轻易说我“不会” 说“不会”也是一种自我保护。“不会”有时是一种拒绝,是一种回避,怕惹麻烦。面对各种生活压力的人们,总不可能会有太多的时间或精力面对各种其他事情。

    2020/8/12

  • 大学生实习期、试用期不缴纳社保合理吗? 试用期内对企业单位来说,他具有一定的风险性,因为试用期内的员工具有很大的不确定因素,他很有可能在试用期内就离开工作岗位,所以说这也就是很多单位不愿意在试用期给员工交纳社保签订劳动合同的一个主要原因,但

    2020/7/22

  • 大学生签合同注意 不是所有劳动合同都可约定试用期 按照一般常识,签订劳动合同都需要约定试用期的,试用期”是伴随着劳动法的出台而出现的。劳动法规定,劳动合同可以约定试用期,但最长不得超过六个月。在劳动合同中约定试用期,一方面可以维护用人单位的利益,为每

    2020/7/16

  • 职场大专生 面对“学历歧视”专升本意愿明显增强 随着经济的放缓,岗位的压缩,越来越多的用人单位要求应聘毕业生"名牌高校,高学历",这些要求使普通高校毕业生就业中遭受到学校档次和学历层次的歧视。大部分用人单位将毕业生的学历层次和毕业院校无限放大,却忽视

    2020/6/4

  • 每一次的线上面试,都是绝佳的展现机会 今年随着疫情的爆发,打乱了所有人的计划,尤其是马上要毕业的大学生,作为一个年轻的、天之骄子的毕业生,感到了许多前所未有的压力,有许多人因为这样或那样的理由,错过了金九银十的校园招聘季,正等着迎接金三银

    2020/4/1

  • 职场上 面试有哪些陷阱? 作为职场中人,要与各种人打交道,这些人品行不一,趣味不同,价值观念也不一样,若是一味讲求与自己相近,而对与自己不同的其他人予以排斥,在工作上无疑很难配合,更无从拓展,在职场上朝夕相处也很难堪,最后受损

    2020/1/16

  • 求职面试 被问到优缺点该怎么回答比较好? 建议应试者在面试过程中一定要镇静自如、沉着应对,最好预先了解一下面试过程并做必要的准备工作防止尴尬局面的出现。现向大家介绍几种面试中经常会遇到的情况供参考:

    2019/12/19

  • 大学生的简历加分项 “兴趣爱好”怎么写? 在简历中,企业都希望知道你的爱好和兴趣,爱好和兴趣往往能看出你的个人特长和其他能力,兴趣丰富的人一般都是能力强的表现。特长爱好在简历中的作用不大,并不是 HR 最关心的地方,但是兴趣爱好可以为招聘方对求职

    2019/10/24

  • 大学表演专业学生求职自荐信 表演专业属于一级艺术学科,表演专业旨在培养具有一定的基本理论素养,并具备和掌握表演艺术的基本理论和基本技巧,能够在戏剧、戏曲、电影、电视和舞蹈等表演中独立完成不同人物形象创作的高级专门人才。表演专业就

    2019/10/10

  • 人力资源专业大学生求职信范文 现在的求职者写求职信越来越少了,但如果真遇到自己青睐的单位就要写求职信,那么求职信要包括哪些内容呢?正文应包含求职的缘由,自己的条件、自己的特长、自己的求职目标。获得贵公司的招聘信息,并觉得自己与这个

    2019/7/18

  • 公司内部竞聘应聘书范文 有许多公司都喜欢从公司内部挑选优秀的人才,那么写竞聘书就成了必备的了,竞聘书又称竞聘报告,是竞聘者在竞聘会议上向与会者发表的一种阐述自己竞聘条件、竞聘优势,以及对竞聘职务的认识

    2019/2/28

  • 医院护士辞职信个人原因范文 有入职就有离职,每个人辞职都会有自己的原因,个人原因的辞职报告 其实辞职信更要写的诚恳, 做到善始善终, 这样才会对以后自身的发展有利

    2019/1/10

1 2 >