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赢在职场

求职当心“画饼”，入职后掉“坑” “画饼”是职场的一种常见现象，不少企业在招聘时为了招揽人才，会用各种美好的承诺来吸引求职者。而在入职后，却发现这只是一个骗局。以培养公司未来领导者为目标的管理培训生岗位，因为明晰的职业发展路径，备受应
2023/1/30
大学生毕业也是职业的开始之旅 你如何为求职做准备？虽然大学生在找工作中也有好运加持的瞬间，但更多时候会碰壁，进入工作岗位之后挑战才刚刚开始。
2022/10/13
招聘试用不聘用职场诚信受考验 现在的求职者期望值太高，对刚入职的新员工，企业根本没有这么高的预算，不写高一点根本没有人应聘，只能是先招聘进来在谈薪资，看能力在确定去留。新聘用的工作人员按规定实行试用期制度。试用期内，
2020/11/26
职场上受欢迎的老实人离提拔还有多远？ 在职场中，老实的人，因为不懂拒绝，总是被要求帮忙做这个，做那个，同事之间还是有些礼貌的。领导层是不同的，真正执行命令的人，你甚至没有机会推辞；假如拒绝，一不小心，连工作都没有保障。从你平时的表现来看，
2020/11/3
职场汇报工作时，注意三多三少技巧 向领导汇报的时候，不要牵扯太多的人。很多人总喜欢耍些小聪明，为了在上级领导面前表现自己，往往喜欢把团队所有人共同努力所取得的成果都归功于自己，并且喜欢夸大其辞，比如这个人对自己不好，那个人不配合工作。
2020/10/27
入职匆忙未签合同劳动关系怎么算？ 未及时签订书面合同的，劳动者应当保存好工作证、考勤记录、工资支付明细等证明材料。要知道，如果公司在我们已经实际工作超过了1个月的情况下，还没有和我们签合同，那么根据我国法律的规定，公司应该从第二个月开
2020/10/22
面试时当HR觉得你不符合该职位怎么办？ 面试成功是套组合拳，影响的因素太多，很多时候你就算掌握了看似系统的面试方法，但要不就是你的方法其实考虑的不全面，要不就是你真的运气不够好。从而导致了失败，当你尽可能的避免了哪些错误，你就接近面试成功了
2020/9/22
职场换城市找工作已缴社保不用愁网上可转移 跳槽找工作频繁，那跨省换了工作，之前的社保怎么办呢？这是许多人会遇到的问题。这个时候，我们就需要办理社保转移。以前，社保转移可能需要来回跑，或者邮寄纸质资料，但是从2020年7月1日开始，我们可以直接在网上
2020/9/8
新职业来袭你想做哪些领域达人? 年有不一样的就业风口，看你怎样抓住机遇，你要做哪些人？即便为就业焦虑、生存压力所环绕，还有许多大学生依然不改梦想初衷。正像有大学生所说，野心无法成就梦想，但热爱却可以。参差多态乃是幸福的本源，没有颜色
2020/9/3
职场遭遇“PUA”有可能是患得患失的结果？ 接受合理批评与拒绝职场PUA洗脑不矛盾。遭遇老板指责时，先考虑自身的做法是否欠妥，如果没有，就坚持内心确信，保持清醒的自我认知，诚恳地找合适的时机与上级真诚有效地沟通交流。但如果对方拒绝沟通依然故我，也
2020/8/26
职场上不单有“PUA” 还有领导给你画大饼 职场新人走过最远的路，就是公司的套路。任何一家公司在招聘的时候，都会把最好的一面，甚至是虚假粉饰出美好的一面展现给求职者，你要是没有孙悟空的火眼金睛，还真辨别不了真假。理想很丰满，现实很骨感。
2020/8/19
大学生警惕高薪伪装下的职场陷阱 90%的大学生面对公司抛出的高薪橄榄枝毫无抵抗力，高收益高风险，高薪背后需要员工付出的又是什么呢？工资重要不？当然重要，工资是自我价值最直接的体现。今年春季，某大学2015届毕业生小黄应聘上了安徽一家汽车销
2020/8/11
大学刚毕业的你愿意从事新职业吗？ 现代年轻人越来越追求自由、兴趣和价值。新职业的出现会让年轻人有更多的选择。此外，新职业可以让更多的人在工作中实现自己的梦想。相信未来人们选择职业时，会更自由、更灵活，更注重创意、体验。个性化、多样化的
2020/7/28
电商行业是大学生就业的最佳选择吗？ 随着科技的迅速发展，电子商务近年来的发展速度早已超越人们的想象，要么电子商务，要么无商可务。而这个时代同样也是一个中国大学生数量膨胀的时代。而大学生面临电子商务又将面临一个怎样的就业形势呢
2020/6/28
大学生在危机面前，更倾向于稳定的工作 今年的“招聘季”很不一般。大学生群体和其他社会群体一样，在危机面前其心态经历了从恐慌到平静的变化过程。对于不少正在找工作的高校毕业生来说，传统的招聘季中的“金三银四”已经过去，但不少高校毕业生仍然处在
2020/5/26
职场上“云招聘”让我欢喜让我忧 今年流行“云招聘”，但对企业和求职者来说都是一种挑战。企业的面试官也可瞬间变成网红，来吸引大学生提交简历；爱表现的大学生在线试镜求职应聘。给双方带来了机会，但也带来了挑战。为什么有学生很少回应，而公司
2020/3/17
职场上急性子比慢性子更容易成功吗？ 人常说“性格决定命运”。咱们今天来探讨一下“急性子”与“慢性子”的职场人生。首先，问大家一个问题：你认为在职场上“急性子”和“慢性子”哪个更容易取得成功？很多人觉得“急性子”执行力强更胜一筹！那事实果
2020/2/12
员工对企业有意见要通过正常的途径与方式去反馈 一个团队的决定有可能是对的，也有可能不太合理。但决定具备一定的权威性和强制力，也是保障一个团队正常运转的必要条件，是从大局和整体的角度出发的。员工先换位思考，如果对团队的利益有保障就要服从。
2020/2/11
职场上真能做到不与上争名不与同级争功！不与下级争利？ 职场中不与上级争名，不与平级争功，不与下属争利！大家如何了解！这人生三不争；的确道出了无欲无求的真啼，人的一生也仅仅一种衔接，就这三不争也并不是讲讲就能做到的，它是一种人生很高的人生境界和潇洒，才可
2020/1/20
销售是企业的灵魂拜访客户开场说些什么？ 许多大学生都不乐意做销售，主要是缺乏抗压力，所谓销售的关键就是如何让别人喜欢你。如何唤起客户的好奇心，在销售拜访中，准客户看到的第一件事，就是你的专业形象。接下来便是开场白给予他的印象。你的表达方式、
2020/1/17

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