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  • 学历要求:大专|工作经验:在校学生|公司规模:500~1000人|招聘人数:5|福利指数:84
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  • 岗位职责:负责人力资源部的日常行政事务工作,包含招聘接待、招聘考试、考核成绩管理、招聘邀约,及大部分文件处理工作。 任职要求: 1、粤语为母语或听说读写熟练; 2、工作细心、有条理。 3、有比较多的课余时间参加兼职工作 4、英语良好,获英语四级以上证书的优先 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:在校学生|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:76
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  • 岗位职责: -协助咨询顾问分析人才寻访方向和渠道,根据客户指定的行业、职能访寻目标候选人 -通过有效的电话沟通技巧与目标候选人进行沟通,调查候选人的经验背景 -更新人才库,并向猎头顾问进行信息反馈,发送评估报告 -与候选人进行电话面试,及背景调查 -提供候选人 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:在校学生|公司规模:1000人以上|招聘人数:若干
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  • 1.对招聘岗位要求进行整理和分析,确定搜寻方向; 2.通过招聘网站、社交渠道、发布岗位信息,搜寻候选人简历; 3.根据岗位要求,与候选人进行电话沟通并评估,制作并提交候选人报告; 4.安排协调候选人与面试者的面试时间和地点; 5.跟踪面试进程,及时了解面试者对 更详细...
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