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  • 学历要求:硕士|工作经验:在校学生|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:82
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  • 【岗位职责】 1、辅助完成应聘人员的面试安排、面试接待等日常工作; 2、协助完成重要会议和重要活动的会务工作,协助相关宣传工作; 3、负责部门办公设施及用品的日常维护与管理; 4、协助培训、企业文化及人事信息管理工作; 5、完成交派的其他工作。 【任职资格】 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:74
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  • 行政助理描述: 1、协助经理开拓市场; 2、热爱hr行业,寻找名企并沟通交流; 3、协助制定合作计划,对信息新媒体宣传并落实执行; 任职资格: 1、本科三、四年级及研二学生男女不限; 2、具有优秀的沟通、协调及逻辑分析能力; 3、积极、自信、敬业、有亲和力; 更详细...
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  • 学历要求:硕士|工作经验:应届毕业生|公司规模:1000人以上|招聘人数:5
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  • 基本条件: (1)人力资源、劳动经济、心理学等相关专业。 (2)研究生以上学历。 (3)英语口语流利,熟练使用专业外语。 (4)具有高度的责任心和团队合作精神。 (5)良好的人际交往、沟通、协调能力。 (6)能熟练使用office等办公工具。 (7)有相关工作 更详细...
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