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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:5|福利指数:62
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  • 招聘企业:广州臻承文化发展有限公司 岗位名称:人事助理 岗位职责: 1、在招聘网站上发布招聘信息,熟悉招聘后台操作,筛选应聘者简历,整理收集简历。 2、了解应聘者信息,电话联系投递简历的求职者,邀约其来公司进行面试,跟进面试并进行反馈。 3、整理跟进面试者入职 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:在校学生|公司规模:500~1000人|招聘人数:5|福利指数:84
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  • 岗位职责:负责人力资源部的日常行政事务工作,包含招聘接待、招聘考试、考核成绩管理、招聘邀约,及大部分文件处理工作。 任职要求: 1、粤语为母语或听说读写熟练; 2、工作细心、有条理。 3、有比较多的课余时间参加兼职工作 4、英语良好,获英语四级以上证书的优先 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:在校学生|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:76
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  • 岗位职责: -协助咨询顾问分析人才寻访方向和渠道,根据客户指定的行业、职能访寻目标候选人 -通过有效的电话沟通技巧与目标候选人进行沟通,调查候选人的经验背景 -更新人才库,并向猎头顾问进行信息反馈,发送评估报告 -与候选人进行电话面试,及背景调查 -提供候选人 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:在校学生|公司规模:1000人以上|招聘人数:若干
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  • 1.对招聘岗位要求进行整理和分析,确定搜寻方向; 2.通过招聘网站、社交渠道、发布岗位信息,搜寻候选人简历; 3.根据岗位要求,与候选人进行电话沟通并评估,制作并提交候选人报告; 4.安排协调候选人与面试者的面试时间和地点; 5.跟踪面试进程,及时了解面试者对 更详细...
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  • 学历要求:硕士|工作经验:应届毕业生|公司规模:1000人以上|招聘人数:5
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  • 基本条件: (1)人力资源、劳动经济、心理学等相关专业。 (2)研究生以上学历。 (3)英语口语流利,熟练使用专业外语。 (4)具有高度的责任心和团队合作精神。 (5)良好的人际交往、沟通、协调能力。 (6)能熟练使用office等办公工具。 (7)有相关工作 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 行政助理描述: 1、协助经理开拓市场; 2、热爱hr行业,寻找名企并沟通交流; 3、协助制定合作计划,对信息新媒体宣传并落实执行; 任职资格: 1、本科四年级及研二学生男女不限; 2、具有优秀的沟通、协调及逻辑分析能力; 3、积极、自信、敬业、有亲和力; 工作 更详细...
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