言职社区
  • 史蕊娥
    最近在找工作,会不会碰到求职陷阱?有什么求职陷阱? 2015-1-30 10:36 浏览 1202 次
(限4000个字 计算字数) 提交回答
问题答案 共6个答案
  • 项丽娜
    还有一种陷阱,在招聘广告上把职位写成是“市场总监”、“保险事业部经理”,结果到了岗位,应聘者却发现其实是去做“业务员”、“保险代理员”等。有的单位也会以“到基层先锻炼锻炼”为幌子,欺骗求职者,使他们继续工作下去。最好去正规的招聘会寻找工作,避免因为缺乏基本的就业知识,被不法之徒利用高薪招聘等幌子骗取钱财。 2015-01-30 02:26
  • 苏晓勇
    我曾经在路上被人拦住问要不要找工作,并表示某公司需要一名文员,还各种夸我看上去气质和素质相当高,很合适这份工作,还信誓旦旦保证肯定会被录用,但是前提是要收我推荐费,才给我所谓的推荐信,还好我没有理会。 2015-01-30 02:24
  • 庄舒典
    有些公司还会以高薪职位来骗人,例如,某招聘广告上写着:星级饭店招聘男女公关经理,无需工作经验,无学历要求;底薪3000元,月薪可达数万元。这样的招聘广告往往是骗人或是让人加入色情行业。有时候,还会接到类似于“某单位因业务发展诚聘业务人员,月薪1万元以上,可兼职”之类的手机短信,要求应聘者在上岗前将一定数额的“押金”或者“培训费”存到某账户。 2015-01-30 02:19
  • 刘刚
    我来回答一个,以考核求职者为借口,堂而皇之地占有应聘者的劳动成果。诸如在招聘时,要求应聘者翻译复杂的文章、策划文案、设计程序。这样求职者成功解决了这一难题,公司公司得来全不费功夫,但最后并不录用该人。如果你看到招聘的题型有此类嫌疑,最好事先要和公司约定好策划或者创意的劳动版权问题,声明你的创意或者策划不得随意使用。 2015-01-30 02:14
  • 石蓓蓓
    我碰到过一个情况,不知道算不算陷阱。一直让你在试用期阶段,给很少的工资,但一直加班什么的,感觉是在用廉价劳动力。然后过完试用期再找乱七八糟的理由解雇你。 2015-01-30 02:11
  • 王茜
    我知道一个收费陷阱,在面试时很轻松就过了,还许多什么高薪和各种福利。你去工作的时候他们就问你收各种费用,比如风险押金、培训费、服装费、建档费等,或者你“不小心”造成客户的损失,让你承担这个费用责任什么的,如果你碰到这种情况,国家已经有关于“用人单位不得以收取押金、保证金、集资等作为录用条件”的明文规定,如果用人单位不遵守这项规定,你就该怀疑他们的真正动机了。 2015-01-30 02:06
1