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2024-05-10

职位信息

  • 120-130
  • 本科 / 经验在校学生 / 性别不限 / 年龄不限
  • 西安市雁塔区
  • 招聘1人
职位动态
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职位描述

岗位职责:
1、员工信息管理:负责员工基本信息的录入与维护人力资源信息系统,确保员工数据的准确性和时效性。
2、入职与离职流程:协助办理员工入职手续,包括文件准备、合同签订、工位安排等;同时,参与离职流程管理,确保所有离职手续符合公司规定和法律法规要求。
3、数据统计与报告:定期收集和分析人力资源相关的数据。
4、协助员工关系完成事务性工作,例如人才认定、社保等:
任职要求:
1. 本科/硕士在校生;
2. 具备人力资源知识或相关实践经验,对人力资源相关理论有所了解;
3. 性格开朗,善于沟通交流,做事认真细致,做事主动性强,执行力强,有自己的想法;
4. 实习期至少三个月,一周到岗时间不少于4天。

公司信息

互联网/电子商务 私营.民营企业 200~500人 雁塔区

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