工作职责 
1. SSC日常入离调转等工作全面协助及优化工作； 
2. 全国的社保管理和每月薪资核算工作、周期内绩效奖金核算； 3. 商业保险等事宜； 
4. 考勤管理，主导解决考勤相关疑问解答等工作； 
5. 相关薪酬报表提供并分析。

任职资格 
1. 本科及以上学历； 
2. 思维逻辑性强，认真仔细，积极主动，有责任心和较强的耐心，善于学习和沟通，有较强的抗压能力； 
3. 较强的适应能力、积极学习的态度及沟通能力； 
4. 具有良好的沟通能力、学习能力、团队意识； 
5. 积极进取追求成功，乐意接受挑战。