岗位职责
1、最大化对已有联系方式的客户进行见面转化，做到及时、专业、热情；
2、协助分公司团队业绩快速增长，将投入产出比达到最大利润最大化；
3、以踏实的工作态度为基础，积极学习电话沟通能力，互联网知识以及装修行业知识。并能快速提高自己的专业性，积极配合公司人才的培养战略。

任职要求：
1、20-28，普通话标准；
2、专科及以上学历；
3、年轻有活力，积极主动、抗压能力强；
4、熟悉办公软件和网络工具
5、能适应轮班工作制，优秀应届毕业生亦可，公司提供系统的培训；

福利待遇：
1、劳动保障：入职即签订劳动合同并按国家规定购买五险一金，为员工购买商业意外险；
2、休假福利：享受带薪年假、婚假、产假/陪产假、丧假等假期；
3、培训：完善的培训体系，为员工提供在岗培训、技能培训、职业发展培训等各类培训；
4、对于符合公司要求员工免费提供每年一次的身体健康体检；
5、高质的过节礼品；
6、24小时开放健身房；
7、每年至少一次团队旅游；
8、每月公费团队集体活动；
9、员工推荐奖，跨部门推荐最低500元/位；
10、年度优秀员工评选，各种现金奖品、苹果电脑、手机、ipad等。