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大学生毕业后,有工作与无工作,医保怎么办?
作者:实习生 时间:2023/9/21 阅读:2775次

实习就业网(www.shsxjy.com)实习生导语:又到一年毕业季,应届毕业生在忙着找工作之余,越来越多人关注,毕业后的医保问题,那么,大学毕业后,无论你是选择参加工作、继续深造,还是灵活就业,如何继续参保?在我们深入讨论这个话题之前,首先要明确一点,那就是医疗保险对于每一个人来说都是至关重要的。


这不仅仅是因为它能在我们生病或受伤时提供经济援助,而且它也是我们生活安全感的重要组成部分。对于刚刚走出大学校门的应届毕业生来说,他们可能会面临许多新的挑战和不确定性,而医疗保险无疑是他们能够更好地应对这些挑战的重要工具。


毕业后参加工作,根据《社会保险法》规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工办理社会保险登记,并按时足额缴纳社会保险费。职工医保费由用人单位与职工按比例共同缴纳,其中个人部分由单位每月从工资中代扣代缴,用人单位和职工连续参保缴费,按照规定享受职工医疗保险。这种方式的好处是,既能够享受到医疗保险带来的保障,又能够减轻个人的经济负担,因为这部分费用通常由单位和个人共同承担。


毕业后继续深造,可在高校所在地参加居民医保,如果大学生毕业后选择继续深造(接受全日制研究生教育),可以在就读高校或科研院所所在地参加城乡居民基本医疗保险,一般会由所在高校或科研院所统一组织参加或集中办理。在我国,公民可以参加城乡居民基本医疗保险,这是一种社会保险制度,旨在为所有公民提供基本的医疗保障。虽然这种方式需要个人承担全部费用,但是考虑到医疗保险的重要性,这无疑是值得的。


对于毕业后暂未找到满意的工作,选择自由职业或从事其他较为灵活行业的大学生,均可按照灵活就业人员参加职工医保。通过用人单位缴纳的职工医保和按灵活就业人员缴纳的职工医保,缴费标准不同,但两者享受的医保待遇是一样的。


用人单位缴纳的职工医保同步参加生育保险,享受相应待遇;灵活就业人员缴纳的是基本医疗保险,也同步缴纳了生育保险,可以按规定报销生育医疗费用、享受生育津贴。对于选择灵活就业的毕业生来说,他们也可以选择自己购买医疗保险,或者加入相关的社保计划。例如,许多城市都有针对灵活就业人员的社保政策,他们可以通过缴纳一定的费用,享受到相应的医疗保障。


特别提醒
基本医疗保险,是国家为百姓编织的一张“健康安全网”,撑起一把“健康保护伞”,对维护群众生命健康有着不可替代的作用。大学生毕业后在忙碌奔波的同时,选择合适自己的方式继续参加医疗保险很重要,一定要记得按要求参加医保。


参加职工基本医疗保险是国家对劳动者合法权益的保护,也是用人单位的法定义务,用人单位必须为职工办理参保且足额缴纳医保费用。用人单位以处于试用期、“公司小、负担重”等为由不为员工缴纳医保的均属于违法行为,因此毕业生们记得要保护好自己的合法权益。


总的来说,无论毕业生选择哪种就业方式,他们都应该重视医疗保险问题,积极寻找适合自己的保障方式。同时,政府和社会也应该为毕业生提供更多的信息和支持,帮助他们更好地理解和参与医疗保险制度。

来源:原创
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