实习就业网（www.shsxjy.com）实习生导语：从近两年的就业环境来看，不管是应届毕业生还是社会在职人员，都面临着严峻的就业压力。这不，前两天我朋友就在问我说，有没有什么方法能在面试中可以让面试官对你有个深刻的印象。毕竟面试也是一种双向选择的过程。

我听完他的问题，我想了想说你可以先思考一下，未来五年你最想从事的工作是什么，然后再把这个职业规划写下来。很多人可能会认为这是一个很普通的问题，但它实际上是一个很难回答的问题。因为它涉及个人发展方向、职业选择、未来职业发展路径等问题。这些问题也决定着你未来的工作是否会成功。所以如果你想在面试中获得面试官的青睐，那么你就必须好好思考一下这个问题。

一、做好充足的准备

你必须对这个问题有一定的了解，并且做好充分的准备。你要了解你所应聘的岗位，你想要从事的职业。因为这个问题反映出你对这份工作有一定的兴趣，同时也说明了你在职业选择方面有一定的方向。如果你连这个问题都回答不出来，那你还怎么能够证明自己呢？所以在面试前，必须要做好充足的准备。

二、回答问题要言之有物

很多人可能会认为我只是说了一些职业规划，但实际上这些内容不一定是符合实际的。在面试的时候，面试官更注重的是你的专业能力和素质，因为只有具备这些能力才能为公司创造价值。所以如果你想要在面试中获得良好的印象，那么在回答这个问题时就必须要言之有物。这样你才能让面试官相信你真的想要从事这个工作。如果你想让面试官相信你，那么就必须要通过一些实际案例来展示自己的能力。这样不仅可以证明你所说的都是事实，而且还能让面试官更加了解你的能力。所以在回答这个问题时，我建议你可以将自己的经历和经历与职业规划相结合。如果你能做到这一点，那么这个问题对你来说就会变得更加容易了。

三、要符合实际

职业规划要符合自己的实际情况，因为只有适合自己的职业规划才是最好的。这就好比你不能拿一个根本就不存在的东西来跟一个人说，这会让对方感到非常尴尬。当然，你也要根据你自己的实际情况，毕竟每个人的起点和经历都是不一样的。在你还没有确定自己未来五年职业规划之前，一定要先了解一下目前所从事的职业是否与自己职业规划相符，如果两者不相符，那么建议你最好换一份工作，因为这样可以给自己更多的时间去思考。

四、一定要有逻辑性

面试官问你这个问题的时候，肯定是想了解一下你对未来五年的职业规划和你未来五年的职业发展方向。如果你不能在这五年内完成这个规划，那面试官自然就会觉得你没有明确的目标和方向，而且对未来也没有什么规划。所以在回答这个问题时，一定要有逻辑性。比如我希望5年内能成为公司的项目经理，同时希望5年后能成为公司的部门经理。如果你是应届毕业生，那么你可以把自己的职业发展方向分为三个阶段：

五、总结

没有任何一位求职者想要听到这个问题，但几乎所有的求职者都会听到这个问题，其中“管理者”是最常见的回答。但近年来，很多企业已经建立起专门的技术路线。这些职位通常被称为“顾问”，“参议技师”，或者“高级软体工程师”，以及其他更多的职位。当然，你也可以举出一些和你所学专业相关的其他职位。在这个时候，如果你说一句“不知道”的话，很可能会让你错失一次好机会。最常见的回答是：“我愿意为科技做出贡献，”或者“我希望与公司管理理念一致”。

如果你在面试中遇到类似的问题，你一定要慎重考虑。因为这关系到你未来的工作和发展方向。所以千万不要敷衍或者说一些大话，而是要结合实际情况来回答问题，这样才会让面试官对你刮目相看。最后也希望每个人都能找到一份适合自己的工作，也祝愿所有人都能在职场上混得风生水起！