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面试被问到你如何看待加班?你是不是有点懵
作者:实习生 时间:2023/4/17 阅读:3750次

实习就业网(www.shsxjy.com)实习生导语:其实很多公司都会问这个问题,但他们并不是真的要加班,而是在考验应聘者的忠诚度。公司要面试员工,都会问一些问题。大部分都是关于职业规划的,或者是看你的职业态度,又或者是问你有没有其他的兴趣爱好。其实这个问题没有特别固定的答案。


我在面试的时候,面试官会问我一个问题:你如何看待加班?我个人觉得这不是一个特别好的问题。因为这个问题其实是在考察一个人对工作的态度以及工作能力。因为面试官也是公司招聘人员,他们会考虑你对这份工作的态度。所以这不是一个很好的问题,他问了也没用。当然,如果你愿意回答,也可以回答这个问题:“如果我的工作时间与加班时间重叠,那么我会选择加班。但如果不加班,那么我会选择让自己学习和提升,让自己更有价值。”如果你不愿意回答这个问题,也可以不回答。如果你真的想进入这家公司,就需要认真对待这份工作了。所以这个问题还是比较重要的!


一、让自己有价值


这个问题很重要,因为大部分人都会选择让自己更有价值,所以他们就会选择加班。但是你要知道,只有当你的工作是有价值的时候,你才能得到更多的报酬。如果你的工作对公司来说没有价值,那么就不会给你更多的报酬。所以如何判断一份工作是否有价值呢?那就是看这份工作是不是能给你带来回报,这份回报可能是金钱,也可能是荣誉或者其他。如果你能在一份工作中获得这些东西,那么这份工作对你来说就是有价值的。所以当面试官问这个问题的时候,一定要好好回答。如果你选择让自己更有价值,那么面试官会觉得你非常看重这份工作。因为他觉得这个人可以给公司带来利益。


二、提高自己的工作效率


我曾经做过一份销售的工作。每天都需要跟客户沟通,因为我是一个内向的人,所以每次沟通都很紧张,害怕自己说错话。所以每天晚上都在加班,甚至有时候还会加班到凌晨。因为白天的时间比较充裕,所以我会做一些自己想做的事情。比如学习一下技能或者跟同事学习一些工作方法。因为只有不断提升自己,才能给客户提供更好的服务。而不是每天都在浪费时间在沟通上,导致自己的效率非常低。而且这样的工作效率也不会给公司带来任何价值,因为客户在你身上花了钱,所以你需要对他负责。而不是只想着如何给他们提供更好的服务,而没有提高自己的工作效率。


三、不能一味地加班


在职场上,加班是常态。但你加班的同时,也要看加的是什么班。有些公司为了员工能留下来加班,会给员工提供一些福利,比如饭补、交通补助等等。这些都是可以接受的。但是有些公司为了压缩成本,或者是为了降低工作量,会让员工在公司里面长期加班。虽然公司给了你相应的福利,但是这种行为是不可取的。如果你想进一家好的公司,就不能一味地加班。毕竟只有你对这份工作足够热爱,才能把工作做得更好。


四、要有自己的节奏


我觉得这个问题还是比较好回答的,因为很多人都会选择加班,因为他们觉得加班可以让自己更有价值。但其实对于大多数人来说,加班都是为了生活所迫。我见过很多人,他们在公司加班很晚,甚至有的时候晚上十一点以后才回去。但我觉得这样的人就不是一个好员工,也不会得到公司的重用。如果你在一家公司工作了很长时间,还没有被提拔为一个小部门的负责人,那么你就应该考虑自己下一步的发展了。如果你能做得更好,得到领导的赏识和提拔,那么你就可以考虑往上走了。如果你不能做到这一点,那么你就应该考虑自己是否还要在这个公司继续工作下去了。



如果你很在乎这份工作,可以这样回答:如果是工作上的事,我一定义不容辞地加班,因为我是单身,也没有什么家庭负担,所以我可以全身心地投入到工作中去。但是,在这段时间里,我将提高我的工作效率,减少我不需要的加班。


来源:原创
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