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大学生是留?还是走?一线城市不是单选题
作者:人和 时间:2021/1/19 阅读:3354次
实习就业网(www.shsxjy.com)实习生导语:新的一年开始了,今年毕业的年轻人就要进入求职热潮。对于95后、00后来说,漂泊在一线城市是实现梦想的唯一通道吗?梦想和生活该怎样选择?最近,一些大学毕业生的就业质量报告相继发布,引起了网民的关注。应届毕业生在一线城市就业的比例近3年呈小幅下降趋势。为什么会有这样的变化?不再漂泊的青年去了哪里?

当代青年的选择和就业观发生了什么变化?如何让下沉到二三线城市的人才释放更多的活力?专家分析这种现象背后的时代变迁和心情进化。近年来,应届毕业生在上海就业比例持续下降,原因多种多样。根据人口迁移的推拉理论,人口迁移的动力由迁移地的推力和迁移地的拉力共同构成。推力是反弹力,拉力是吸引力。

另一方面,以上海为代表的一线城市生活、居住成本越来越高,对大学毕业生的推动力也越来越大。工作、购房、上班压力大,几乎成为大城市中青年的普遍感受,网上流传的996打工者等热词,在一定程度上反映了其工作生活状况。另一方面,各城市之间的人才战争连年上演,许多二三线城市连续出台优惠鼓励政策,大学生的拉力越来越大。非北上广深不去的想法,在很多年轻人心中悄悄地改变了。

同时,一线城市经济结构调整的步伐加快,过去大而全的产业结构发生了变化,劳动密集型企业数量减少,技术密集型和资本密集型企业持续增加,对劳动力的需求也从重视数量到重视质量的变化。再看大学生群体,他们的选择工作观也与过去不同,一些二三线城市舒适的生活环境和宽松的工作节奏是吸引大学生的重要因素。

应届毕业生在一线就业比例逐年下降,劳动力市场化程度不断提高,就业多样化趋势逐渐出现结果。改革开放以来,大学生就业逐渐呈现多元化趋势,早期主要体现在就业单位的多元化,从主要集中在政府和事业单位,到国有企业、外资企业、民营企业成为重要雇佣主体的转变。

为什么大学毕业生不喜欢在一线城市漂泊的讨论兴起,提出了就业多样性的另一个重要方面,即就业区域的多样性。必然会推动部分毕业生离开上海就业,大城市的居住和生活成本逐年上升,使毕业生深刻感居住不易。同时,其他城市和地区创造了更多满足他们职业发展需求的平台。从调查数据来看,上海大学毕业生大部分选择长三角、珠三角、二三线城市就业,可以满足职业发展的需要,更好地兼顾生活质量。
来源:实习就业网原创
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