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大学生找工作 不能光看“钱景”?
作者:人和 时间:2021/1/14 阅读:3392次
实习就业网(www.shsxjy.com)实习生导语:年底前,多所高校发布了去年毕业生就业质量年度报告。大学生就业的各种数据显示,大学生的薪酬状况已成为媒体和网民关注的焦点,也有第三方机构根据毕业生就业质量报告,制作了大学薪酬指数排名,大有将此作为大学排名依据的架势。有人会问大学生第一次找工作,你会更看重什么?是薪资待遇、职位、工作强度,还是发展空间?对于不同的人来说,其就业期望也大不相同。

根据相关的调查,发现今年与往年相比,当前绝大多数高校毕业生对发展前景、成长空间的考量要超过待遇收入,因此职业前景成为了他们关注最多的求职因素,但对于身在职场多年的职场人来说,可能又是另外一个答案。

许多在职人士都认为,如果给他们机会再次选择职业的话,薪水也是一个十分重要的衡量因素。现在生活成本越来越高,工资却不见涨。当然,一份既与自身兴趣契合、又有良好发展前景、薪资待遇还不低的工作谁都想要,但是在现实条件下,很多时候我们只能退而求其次。

工资关系到劳动者的生活幸福感,社会对大学生工资问题的关注无可厚非。但是,薪酬只是毕业生就业质量的一个指标,毕业生的就业地域、单位性质、未来发展空间等都是毕业生就业质量的体现。片面关注薪酬问题,不能客观地反映毕业生就业质量的实际情况。另外,所调查的毕业生并非全部,相关数据将与实际情况有一定偏差。

大学生初次就业时,收入水平的差异具有客观性,但大学毕业并非造成这一差异的唯一因素,甚至并非首要因素。事实上,就业地区和行业的不同,往往对毕业生的收入水平有较大的影响。例如,一线城市和三四五线城市之间的收入水平存在很大差距,而不同专业的毕业生由于行业流向的不同也会产生收入差距。

也有大学生坦言,每月的生活费是有“富余”的,有的大学生还会将钱存起来进行理财。不过,有小部分大学生都是“月光”族,存在炫耀性消费、缺乏理财观念。建议大学生们不要过度超前消费,养成记账习惯。每个月做好消费规划,清晰知道每一笔钱的去向,把有限的金钱和精力投入到生活学习中去。

从根本上讲,毕业生的就业质量应该体现其为社会创造的价值。有些工作对社会产生了深远的价值,但是当前的报酬回报可能不会是最高的。例如,年轻的科研人员在事业的起步阶段没有达到“大富大贵”,而到基层工作的年轻人更要经受种种艰难困苦。但它们在现在和将来能够为社会创造的价值,可能远远超过其报酬。

谈论金钱并不可耻,不计较收入的工作是没有保障的,毕业生的薪酬状况当然是就业质量的体现之一。但是,科学地评价毕业生的就业质量,既要宏观上比较高校的培养水平和综合实力,又要看到各方面的努力。不管怎样,每个人在为理想奋斗中洒下的汗水是不能辜负的。


来源:实习就业网原创
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