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更新:2018-10-17
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  • 朝阳区(北京市朝阳区望京SOHO T3 902)
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  • 2018-08-21

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职位描述 面试评价(0) 公司简介
1?根据工作任务完成候选人遴选工作,约面并引导完成面试
2?配合完成适岗候选人的录用工作及入职引导、培训;
3?考勤制度的协助落实,配合完成每月考勤表制作及薪酬发放的准备工作;
4?配合完成各岗位职责说明书的编写,定期进行员工方谈工作;
5?配合培训课程的开发、讲师团队的组建及培训工作的落实;
6?配合完成各业务单元的绩效考核工作,并根据绩效指标进行针对性分析,提供合理化提升方案;
7?配合完成企业文化的贯彻落实,组织、丰富团队活动;
8?企业福利政策的协助落实,采购员工福利用品。

任职资格
1、人力资源管理等相关专业大专以上学历;
2、熟悉办公室工作流程,熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件;
3、对人力资源有浓厚兴趣,助人为乐精神!
4、沟通能力强、逻辑思维能力佳,有亲和力!
5、积极向上,有乐观的生活态度和进取心;
6、形象好,气质佳,年龄20-26岁。
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