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面试淘汰后,你还会参加接下来的面试吗?
作者:实习生 时间:2018-07-12 阅读:245次
实习就业网(www.shsxjy.com)小编导语:想拥有一份好的工作,就要有高学历、含金量高的各种证书、还要有好的工作经历,这些都是你再次应聘时的敲门砖,但也不完全是,有得还需自己去努力争取、把握机会,一起分享下面这则故事吧。

某大公司招聘人才,应者云集。其中多为高学历、多证书、有相关工作经验的人。经过三轮淘汰,还剩下11个应聘者,最终将留用6个。

因此,第四轮总裁亲自面试,将会出现十分“残酷”的场面。奇怪的是,面试考场出现了12个考生。总裁问:“谁不是应聘的?”坐在最后一排最右边的一个男子站起:“先生,我第一轮就被淘汰了,但我想参加一下面试”。

在场的人都笑了,包括站在门口闲看的老头子。总裁饶有兴趣地问:“你第一关都过不了,来这儿有什么意义呢?”男子说:“我掌握了很多财富,我本人即是财富。”

大家又一次笑得很开心,觉得此人不是太狂妄,就是脑子有毛病。男子说:“我只有一个本科学历,一个中级职称,但我有11年工作经验,曾在18家公司任过职——-”总裁打断他:“你的学历、职称都不算高,工作11年倒是很不错,但先后跳槽18家公司,太令人吃惊了,我不欣赏。”

男子站起身:“先生,我没有跳槽,而是那18家公司先后倒闭了。”在场的人第三次笑了。一个考生说:“你真是倒霉蛋!”男子也笑了:“相反,这就是我的财富!我不倒霉。我只有31岁。”这时站在门口的老头子走过来,给总裁倒茶。男子继续说:“我很了解那18家公司,我曾与大伙努力挽救那些公司,虽然不成功,但我从那些公司的错误与失败中学到了许多东西,很多人只是追求成功的经验,而我,更有经验避免错误与失败!”

男子离开座位,一边转身一边说;“我深知,成功的经验大抵相似,而失败的原因各有不同。与其用11年学习成功经验,不如用同样时间研究错误与失败;别人的成功经历很难成为我们的财富,但别人的失败过程却是!”

男人就要出门了,忽然又回过头:“这11年经历的18家公司,培养、锻炼了我对人、对事、对未来的敏锐洞察力,举个小例子吧——真正的考官,不是您,而是这位倒茶的老人。”

全场11个考生哗然,惊愕地盯着倒茶的老头。那老头子笑了:“很好!你第一个被录取了,因为我急于知道——我的表演为何失败。”

在职场中很多细节决定了你的成就,学会观察周围的人与事,在这则故事中,一个老头怎么可能会出现在应聘的现场,而他还很自然的为总裁倒茶,这应该有些奇怪了,你们是怎么看的?

来源:网络转载
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