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  • 实习|人数:2人|学历:不限|经验:不限|地点:朝阳区
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  • 1、根据公司发展需要和年度招聘计划,开发、甄选、维护和管理招聘渠道,并负责开展内部选拔和外部招聘。熟悉公司人力资源制度,对应聘人员提出的相关问题进行解答。2、负责员工招聘。3、上级领导交待的其他工作。任职要求:1、人力资源相关专业优先;2、有招聘工作经验优先; 更详细...
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  • 全职|人数:6人|学历:高中|经验:不限|地点:苏州市吴中区
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  • 工作条件:1、18-30周岁,无经验可培训!2、身体健康,谈吐清晰。(无经验可培训)工作岗位:1、负责人员的考勤记录的整理、统计2、平时员工的入职、离职单办理3、员工来访电话的转接,员工事假、病假单的转交,统计。工作时间:1、8:00-17:00,做五休二,八 更详细...
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  • 全职|人数:2人|学历:大专|经验:1年以上|地点:广州市白云区
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  • 【岗位职责】1、负责完成招聘任务;2、招聘渠道开发,用人部门招聘事项沟通协调;3、通知候选人面试、入职/培训等事宜;4、大专以上学历;5、熟悉招聘流程及各种招聘渠道;6、极强的责任心和执行力,较强的沟通、协调能力;7、周末单双休,享受国家统一规定执行的法定节假 更详细...
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  • 全职|人数:10人|学历:大专|经验:不限|地点:苏州市
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  • 岗位职责:1、确动公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作;2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;4、进行薪资谈判、安排候选人入职,以及安排体检;任职资格:1、熟练 更详细...
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  • 全职|人数:2人|学历:不限|经验:不限|地点:铜陵市铜官山区
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  • 岗位职责:1、在公司的要求下,全面负责管控门店行政事务、公共关系等;2、根据公司要求,完成与大物业之间对接联系工作,保障门店运营;3、负责组织店内各项员工活动,或利用各种形式传播企业文化;4、协助店总合理安排员工及促销员的班次,严格考勤管理流程并监督执行;5、 更详细...
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  • 全职|人数:5人|学历:中专|经验:1年以上|地点:湖州市南浔区
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  • 岗位职责:中基层储备干部,根据培养任职分配到技术部、生产部、品质部、仓库管理、行政部、设备机修部、工艺管理等岗位。岗位要求:1、18-30周岁,中专以上学历;2、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业;3、有良好的沟通及团队协作能力;其 更详细...
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  • 全职|人数:5人|学历:硕士|经验:应届毕业生|地点:哈尔滨市
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  • 基本条件:(1)人力资源、劳动经济、心理学等相关专业。(2)研究生以上学历。(3)英语口语流利,熟练使用专业外语。(4)具有高度的责任心和团队合作精神。(5)良好的人际交往、沟通、协调能力。(6)能熟练使用office等办公工具。(7)有相关工作经验者优先。p 更详细...
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