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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:80
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  • 职位描述: 1.协助进行人事相关事务(外籍员工的入职、离职、签订合同等) 2.协助进行行政相关事务(如,采购办公用品、申请it资产、整理发票、订购国际机票等); 3.协助办理外籍员工签证相关事宜; 职位要求: 1.英语精通,可与外国人无障碍交流; 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:80
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  • 岗位职责: 实习期要求保证半年以上,每周至少4天。 1.完成安排的测试任务 2.脚本的开发 3.需求分析及用例编写 职位要求: 1.热爱计算机行业,专业基础知识扎实; 2.逻辑性好,思维缜密,细心,聪明,主动性强,有较强逻辑分析能力,学习能力; 3.良 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:80
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  • 岗位职责: 1.来访接待、电话转接、会议室预定,以及重要事项的记录与传达; 2.负责公司快递、信件、包裹的收发工作; 3.日常考勤记录及统计; 4.负责日常饮用水、水果、食品、晚餐管理; 5、协助人事的日常招聘工作; 6.完成领导交办的其他工作。 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:应届毕业生|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:74
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  • 入职要求: 1、关注互联网,对线上活动运营感兴趣。 2、喜欢泡微博、论坛、贴吧,豆瓣等线上活跃社区熟悉规则及玩法。 3、善于沟通、喜欢与人打交道。 4、经常参加线上活动或有网络圈子资源优先考虑。 工作内容: 协助频道负责人运营线上活动
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:1
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  • jobdeion: 协助并参与wctm、allhsmeeting等公司event的前期策划筹备与现场支持; 协助公司的参展,包括参展资料制作和翻译、banner/poster设计、协助与vend之间的沟通; 负责微信公众账号的运营与管理,文案撰写以及翻译工作; 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:应届毕业生|公司规模:1000人以上|招聘人数:3
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  • 1、支持顾问的角色,充分理解客户需求,完成客户岗位职责的分析; 2、与顾问一起,通过专业的分析制定完善的人才寻访方案; 3、在顾问的指导下,寻访目标候选人,负责甄选、面试、评估候选人; 4、在领导和顾问的指导下,向客户提供标准、专业和系统的人才推荐报告和评估分 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:在校学生|公司规模:1000人以上|招聘人数:3
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  • 招人啦!招人啦!下一个猎头顾问助理会是你吗?! 猎聘网深圳分公司向2017、2018届毕业生精英招聘啦!!! 有意往人力资源招聘方向发展的精英们,不管你学校是211还是985, 或者你专业非人力资源,又或者是来自星星的你,没关系! 我们更看重你的激情和潜力! 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:86
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  • 1. 文字工笔好,能驾驭各种风格 2. 具有良好审美,能使用ps完成简单设计 3. 对以色列、犹太文化,或创新高科技类技术感兴趣 4. 在传统媒体线上媒体发表过文章的优先 5. 英语优秀者优先
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:2|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 职位描述 1.负责网络自动化工具开发、系统调优; 2.负责网络运维平台的开发。 职位要求: 1.熟悉linux基础系统管理和应用;精通linux平台下python、shell等两种脚本语言,利用脚本高效完成日常系统运维工作; 2.具备良好的编程能力,java 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:在校学生|公司规模:1000人以上|招聘人数:5
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  • 中青旅国际旅游公司入境在线事业部招聘英语及日语实习生 ———————————————————————— 实习生项目定位: 我们追求实习生和公司发展双赢模式,我们会对实习生提供培训和指导,并鼓励中国实习生和国外实习生团队沟通,并在工作中提出更多创新建议和想法;另 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 岗位要求: 1.本科毕业以上 2.在大学期间做过文案编辑工作,在学生会中有过学生会干部经验 3.勤快,好学,为人踏实,人际相处比较好 4.会使用办公软件,会使用ps 5.一周最好能出勤5天 岗位职责: 1.后台数据的梳理 2.配合运营部门修改图片 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:在校学生|公司规模:1000人以上|招聘人数:5
  • 申请职位
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  • 工作职责: 1.拓展招聘渠道,并进行定期维护; 2.候选人进行结构化或半结构化电话面试; 3.整理候选人简历并书写规范的候选人推荐报告; 4.邀约候选人面试,并进行面试后的寻访跟踪工作; 5.领导安排的其他事宜 任职要求: 1.正规本科院校毕业,热爱人力资源 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:在校学生|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:90
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、根据用人部门提出的招聘需求,进行职位信息的发布; 2、负责简历甄选与电话邀约,协调安排面试前、中、后等相关工作; 3、负责招聘网站的更新与维护,管理招聘信息,保证职位发布的有效性; 4、定期完善招聘报表相关信息; 5、完成领导安排的其 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:3|福利指数:66
  • 申请职位
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  • 岗位职责: -热线接听、受理客户业务咨询、投诉以及在线的留言和反馈 -客户关怀、客户满意度回访调查,收集相关建议意见,监控服务质量 -根据公司业务流程,向客户提供业务支持,包括客户后台操作、维护与邮件处理 -对公司内部相关部门进行有效协调与支持,确保业务正常运 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 岗位职责: ·小薇平台后端的维护和新功能开发 任职要求: ·学习和动手能力强,能保证一周四天以上的出勤率 ·熟悉java语言,有较好的java编程能力 ·了解三层架构,有ssh或相关框架开发经验 ·熟悉mysql数据库,了解redis数据缓存 ·有webso 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:5|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、与客户沟通上线意愿 2、数据整理 职位要求: 1、旅游专业优先考虑 2、excel操作熟练优先考虑 3、口齿清晰、沟通能力强 4、接受周末培训或者日常加班
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  • 学历要求:本科|工作经验:在校学生|公司规模:50~200人|招聘人数:10
  • 申请职位
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  • 一、工作类别 包括但不限于以下工作类别:车展项目组、媒体联系组、车展财务组、现场营运组、人力资源组等。 二、工作职责 1、车展项目组 -协助带教老师进行展商和专业观众的邀请、联系、沟通确认等工作; -协助带教老师进行参展合同、展商手册、展商名录等的审核确认工 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 职位描述: 1、根据公司项目,对市场信息采集调研 2、协助完成项目前期评估,提供建议; 2、分析需求,通过各种渠道,搜寻目标; 3、制定信息采集调研计划,并执行; 4、提供相关行业的数据分析报告,进行分析并作出可行性结论; 任职要求: 1、本科以上学历;男 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 行政助理描述: 1、协助经理开拓市场; 2、热爱hr行业,寻找名企并沟通交流; 3、协助制定合作计划,对信息新媒体宣传并落实执行; 任职资格: 1、本科四年级及研二学生男女不限; 2、具有优秀的沟通、协调及逻辑分析能力; 3、积极、自信、敬业、有亲和力; 工作 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:在校学生|公司规模:1000人以上|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 工作内容: 1、执行主管拟定的招聘计划; 2、负责各种招聘渠道的准备工作并协助主管完成招聘计划; 3、维护公司的招聘渠道,积极开拓新的渠道满足公司的人才需求; 4、负责职位发布、刷新、简历筛选、通知、回访等招聘工作; 5、执行人才储备方案以及收集公司所需各种人 更详细...
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