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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:74
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:15|福利指数:62
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  • 任职资格: 1、本科及以上学历应届毕业生; 2、在校期间有社团负责人经验优先或组织大型活动经验; 3、教育培训行业有所了解或有浓厚的兴趣,愿意在前线业务领域深入发展; 4、较强的沟通协调能力,敏锐的洞察力、清晰的逻辑思路、独特的视角; 5、对新鲜事物有快速的学 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:20|福利指数:62
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  • 岗位职责: 1、负责课程的推广工作并向顾客提供专业的课程体系讲解; 2、为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系,并促成签约开始学习课程; 3、按时完成工作计划及每月课程销售任务,维护潜在顾客以及学员数据库; 4、与学生建立良好的关系,帮助学生完成学习目标 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:若干|福利指数:62
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  • 岗位职责: 1、协助校区学段负责人管理校区产品的招生、教学、教研、辅导及班主任的工作;为校区产品的学生服务做到优质的保障。 2、监督管理学生的课堂纪律、考勤、学生成绩、听课、建立良好的班风,与任课老师及上级共同制定学生辅导计划; 3、组织班会工作,并对班会总 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:3
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  • 岗位职责: 1、负责集团经销商nc的实施; 2、负责集团财务信息化的规划; 3、完成领导交办的其他工作 任职要求: 1、全日制统招本科及以上学历,计算机或财务相关专业; 2、3年及以上erp实施经验; 3、熟悉用友ncerp系统,能够独立实施nc财务部分的 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:5|福利指数:92
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  • 公司it规划与it标准的管理 内部流程系统的管理 软件的开发与测试 信息系统服务
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