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  • 学历要求:大专|工作经验:在校学生|公司规模:500~1000人|招聘人数:5|福利指数:84
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  • 岗位职责:负责人力资源部的日常行政事务工作,包含招聘接待、招聘考试、考核成绩管理、招聘邀约,及大部分文件处理工作。 任职要求: 1、粤语为母语或听说读写熟练; 2、工作细心、有条理。 3、有比较多的课余时间参加兼职工作 4、英语良好,获英语四级以上证书的优先 更详细...
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