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职场动态 年后换工作会更容易吗?
作者:人和 时间:2020/12/24 阅读:2944次
实习就业网(www.shsxjy.com)实习生导语:马上又到年关了,每一年年底开完年会,发完年终奖,就是企业的辞职波峰。大多数人会选择在这个时候辞职。来年的时候再重新换一家公司,换一个平台,重新开启自己新的一年职业生涯!有些人员开始整理简历,为跳槽做准备。

在今年复杂的就业形势下,有些人把稳定放在第一位,放弃跳槽,有些人仍在行动,寻找更好的机会。有机构对职场人员进行了调查,69.8%的回答职场人员认为年后的理想新工作很难找到,28.4%的回答职场人员认为很容易找到。85.8%的受访者认为今年换工作应该更加谨慎。

调查显示,79.2%的受访者今年转行了。其中,26.3%的人只停留在思路上,11.6%的人已经放弃了思路,付诸行动的是41.3%。年后理想的新工作好找吗?从工作年数来看,工作5~10年的回答者认为新工作容易找到的比例最高。从收入来看,年收入20万到30万的回答者认为容易找到的比例最高。

有同学从房地产中介公司裸辞。已经三个多月没有工作了。但是因为找不到满意的东西,所以回老家待了一会儿。最近看了很多招聘信息后,放弃了转行的计划。大公司待遇很好,但是进不去,其他公司又看不到,担心越跳越差,还是回到原来的单位算了。

有些新招聘员工,进公司一个月突然辞职是因为和老员工吵架。公司认为已经妥善处理了,不能为此辞职。但现在的年轻人家庭条件还不错,有些甚至很优秀。而且,因为年轻,没有住房贷款和汽车贷款,所以不需要养家糊口的问题,有更多的尝试和选择。所以,这些年轻人换工作的时候很频繁。

85.8%的受访者认为,今年想换工作的工作人员需要比以前更谨慎。从年龄层来看,80后和90后的回答者更加同意这个观点。从收入来看,年收入10-20万的受访者认可这个观点的比例最高,年收入30-50万的受访者认可的比例最低。

小编认为,刚进公司,职业计划不清楚的年轻人,最好在一个单位工作两三年,学习,找自己的兴趣点,不要盲目跳槽。提醒想换工作的年轻人,不仅要慎重考虑职业发展,还要注意个人社会保障的交接、补充等问题,避免裸辞带来的不良后果。网上也有很多打工的机会,对于想换工作和换工作的人来说,如果有时间的话,首先可以找到与目标行业相关的工作,也许比突然辞职更靠谱。

来源:实习就业网原创
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