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职场中的“自嘲和忽悠”是社交中的润滑剂
作者:人和 时间:2020/11/6 阅读:501次
实习就业网(www.shsxjy.com)实习生导语:所谓“忽悠”,是指用一种看似不敷衍的方式去处理生活中难以回避的事情;领导经常说好好干,将来这个位置就是你的;做好了我给你加奖金;年轻人要多做事才能涨本事。在职场社交中,别的招不灵时,“自嘲”很有可能就是灵丹妙药,不妨试他一试!人一旦在职场中拥有了广泛的社交,那就是拥有了更加精彩的未来。

没有一代人的青春是容易的,但是每一代人的青春,都是大有可为的,尤其是在90后身上,我们看到焦虑中的奋起、自嘲中的觉醒、危机中的希望。他们渴望更稳定的家庭关系、更健康的生活方式,更可持续的财富收入。平常交际中对方讲笑话,再怎么好笑,也会回“哈哈哈”和“嘲笑我”;呕吐时很难与叙述者感同身受,所以灵活运用了“感叹词+事物评价+感受”的通用句式,如“天哪!这太过分了,我无语”;临近购物狂潮,有人找你“帮忙砍价”却不好意思拒绝,就说自己刷单太多被封号了。

“忽悠”这个词表面上听起来有点消极,但实际上年轻人对生活的智慧有洞察,用幽默来对抗那种紧张的自嘲式的说法是真的。在过度社会化、人情难和工作繁重的快节奏生活条件下,年轻人有时会感到不知所措,无法真正覆盖一切。对于无关痛痒的小事,选择了一种相对体面、耗能较少的方式,既照顾到了对方诉说的情绪,也给自己留下了一个“放空”的轻松瞬间。

从与他人交流的角度来看,“忽悠”的本质是避免社会尴尬和对抗的“太极”言语手法。有时候,深入而真诚的讨论需要相同的认知“原点”。即使是关系最好的朋友,也不一定能因为彼此的不同而产生共鸣。可以说,这样的忽悠不是没有诚意,而是在为我们的社交设置“快捷键”。“愚学”应运而生,这也是一种不顾社会界限,无奈应对某些人无理要求的方式。

长辈一见面就开始一个“为什么不结婚”的长篇大论的发言模式,几乎不可能理性平等的和他们争论。这时候一些简单的招数就可以派上用场了。在职场中,当员工因为形式主义的工作内容和频繁的加班要求而无法说出自己的不满时,所谓的“钓鱼”就变成了被动的自我保护。这样,与其批评年轻人的愚笨,不如反思一下如何避免无谓事务的过度消耗。

在个人生活中,偶尔打开“快捷键”,享受偷生半天的“废柴”生活。在消费主义和励志思想的刻画下,人们往往有一种神话,仿佛每个人都想过上绝对健康、自律、有仪式感的生活。但现实中,没有人能活在精密的机器里,不想做饭就点一份高热量的外卖,状态不好就放慢工作节奏,不想在假日景点拥挤就选择“在家一日游”。这些看似自欺欺人,实则是在践行简单的放松原则,让人们在“小幸福”中放松,进而更好的面对生活。

当然,了解年轻人的一些忽悠行为,并不等于认识到它的弊端,“一切都可以忽悠”的极端倾向是不够的。如“忽悠群”群规则所述:“忽悠群追求的是你能忽悠的范畴,选择性忽悠。”只有明确人生的目的和意义,绝不虚度真心和努力,个人才能真正把握住人生的主导力量。

不管在职场压力山大的年轻人,还是坐在办公室的白领,虽然自嘲,但却依然对生活和职场怀抱美好。他们互相问候、抱团鼓劲儿,表达出的是对抗焦虑和压力的积极姿态。有着一种看清了生活的真相,却依旧热爱生活的英雄主义。

来源:实习就业网原创
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