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大学生在新职业的浪潮下 已如鱼得水?
作者:人和 时间:2020/8/20 阅读:1138次
实习就业网(www.shsxjy.com)实习生导语:每一个新职业的出现,都见证着社会更精细的分工和更多元的发展活力。新就业形态的涌现、新职业的诞生,给了人们追求美好梦想的全新机会。其实,每一个新职业的出现,都见证着特定时代人们在职业追求上的“乘风破浪”。近年来,人们对好工作定义的刷新速度越来越快。本届毕业生就业面临诸多挑战。作为“后浪”,“入海”之路是否顺利?

小编了解到:同学安敏还没有参加一场招聘考试。作为985高校的应届硕士毕业生,去年秋招没有找到满意工作的她一直寄希望于春招,并早早开始准备高校事业编制的招聘考试。没想到本应在上半年举行的各高校线下招聘也一推再推。招聘周期的推迟也打乱了一些应届毕业生的计划,他们大多是因各种原因错过秋招,寄希望于春招的同学。“身边很多同学在秋招签约了,只剩我还没找到工作,所以心里一直很忐忑。”整个毕业季,安敏的心一直是悬着的。

受疫情影响,2020年上半年公务员考试和事业单位招考整体推迟。“到毕业前还没确定工作的,很多是想去高校等体制内单位的同学。”安敏说。对即将失去应届生身份的他们而言,更要把握住眼前的每一个机会。此外,一些传统线下行业也因疫情受到冲击,人员招聘需求下降明显。数据显示,贸易进出口行业2020年上半年应届生岗位招聘规模同比下降了24%。

随着互联网技术的发展,催生了多样化的就业创业模式。随着短视频、直播带货等网络营销行业的兴起,覆盖用户规模达到8亿人以上,互联网营销从业人员数量以每月8.8%的速度快速增长。人工智能、大数据、电竞、直播……面对新经济新技术浪潮,这一代年轻人有了更多元的选择。

电商为直播人才吸纳大户,从具体细分领域来看,侧重卖货的互联网/电子商务平台招聘的直播岗位数量在所有直播岗位中占三分之一,比例最高。其次,以内容为驱动的媒体/出版/影视/文化传播领域招聘的直播岗位占28.58%,排名第二;涵盖电竞、赛事、秀场直播等消遣功能强的娱乐/体育/休闲行业招聘直播职位数占比由去年同期的4.97%扩张至16.39%,这与疫情期间网络游戏等“宅经济”的爆发不无关系,娱乐直播行业也由此受益。

直播行业人才需求也存在地域性的鲜明特征。直播人才招聘需求主要集中在一线与新一线城市,向直播岗位投递简历的求职者中,当前从事销售与运营的人才数量较多,这两种职能与直播的运营、商务BD岗位也较为对口。人数排名前六的职位小类分别为销售代表、运营主管/专员、新媒体运营、销售主管、网络运营专员/助理、销售经理,销售与运营岗位各占三席。此外,随着教育培训行业数字化运营,教师这个角色也被赋予主播的色彩,不少教师身份的职场人也纷纷投向主播大军。

据某艺术学院数据统计,今年该院毕业的300多名播音系学生中,有大概15%的人选择进入电商领域,成为一名“互联网营销师”,也就是人们熟知的带货主播。有一位同学偶然的机会进入杭州一家MCN机构实习,开始尝试直播带货。“我觉得对于学播音的大学生来说,上手并不难。”上岗三个月后的“双十一”当天,他所在的直播间销售额达到2000万元。

高校的相关专业也在积极适应新的就业形态。过往的播音教学服务于广播、电视等传统媒体,更强调规范性和专业性,但随着互联网和新媒体的发展,我们发现就业市场对个性化人才的需求越来越大。随着电商销售品类日趋多元,不同专业背景的年轻人在其中看到属于自己的未来。今天,新就业形态的涌现、新职业的诞生,给了人们追求美好梦想的全新机会。只有勇于选择、善于学习的人,才能在新时代“乘风破浪、如鱼得水”。

来源:实习就业网原创
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