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大学生找工作 暂时选择里子,适当丢弃面子?
作者:人和 时间:2020/8/4 阅读:1278次
实习就业网(www.shsxjy.com)实习生导语:当大学生离开校园,走向社会,想找什么工作?能找到什么样工作?家里的亲朋好友,还有一道毕业的同学,都有一个比较,尤其是高消费的年代,有数据显示,89.0%的年轻人找工作比以往更看重“里子”了。应届毕业生有此感受的比例更高(91.9%)。

有同学一心要找一个“高大上”的工作,感觉这样比较有面,其实为了所谓面子会失去许多东西,可咱中国要是十分讲究面子问题的,为了面子而失去更重要的东西就不好了,里子也就是内在的东西,这个必须要坚持,不能为了某种利益而失去做人的是基本道德。

“工作是自己做的,不是给别人看的。经历了今年的疫情,我更加注重遵从内心感受。”有同学表示,班上大部分同学择业也更加看重自己的兴趣和职业发展,很少有人仅因为工作听上去高大上就去选择。实习就业网资深职业指导师提醒大家,找工作应该根据以下规则:

兴趣第一:兴趣不见得是一见钟情,兴趣产生的原因也是包罗万象。这种兴趣也许是你在投入地工作了较长一段时间之后,慢慢从工作中体验到的事业成就,个人价值发挥,物质满足……只要有一个理由给你带来的快感对其他理由带来的不快产生压倒性优势,那么这个工作就是适合的。

发挥专长:你从事的工作和你在学校学到的专业并不一定得完全吻合,但是一定要能够发挥个人专长。一个人的知识积累对他的工作是有很大影响的,没有强大的知识背景的人仅仅只能在行业中立足而已,谈不上事业。任何工作都需要把自己的专长变得更强才有价值。

按劳取酬:工作是为了满足个人的心理需求不假,但是工作带来的物质报酬能够为自己更好的工作提供物质保障也是客观要求。许多人好像很忌讳谈钱,但其实这是一个很直观反映问题的因素。成绩少回报多也许很惬意,但可能是“福兮,祸之所伏";成绩多,收入却总是无法与付出成正比,也没必要为了面子而将就在目前的职位。

坚定自我:面子和里子没有明显的界定标准,不论是面子还是里子都是人的需求,有些人对于面子的需求量大一些,有些人对于生存的需求更大,任何人的选择都有道理。任何人都需要考虑自身状况。在个人价值观和需求都明确的情况下,不要被外部影响。

里子优先:脸是别人给的,面子是自己丢的。这句话说明面子的重要性,时刻提醒中国人不要丢了面子。吃饭要面子,送礼要面子,找工作更不能例外。于是很多人为了面子工作,工作中最看重的也是面子。既然有8成人士选择工作就是要选择面子,在大环境下,要面子确实有充分的理由。毕竟任何工作既要个人能力得到发挥后的自我满足,也需要从他人那里得到由衷的认可和钦佩。

然而,鱼和熊掌不可兼得的情况总是发生在大多数人身上。要面子还是要里子无疑既是心理折磨,又是对头脑是否冷静的考验。在认清自己,认清环境的情况下,暂时选择里子,适当丢弃面子,当自己的职业羽翼日益丰满时,面子随之而来;如果年纪轻轻就选择面子,那么暂时获得的面子也许是将来丢失更大面子的祸根。

来源:实习就业网原创
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