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大学生“留过学”与“经验足”哪样更吃香?
作者:人和 时间:2020/7/30 阅读:400次
实习就业网(www.shsxjy.com)实习生导语:学历和工作经验是求职者应聘时最过硬的两项指标。对于国内的应届生和留学的大学生求职,你有哪些建议?随着留学从精英化走向大众化,企业对于人才的招聘不再是学历至上,而是对个人的实际工作经验和工作能力提出了更高要求。然而,现阶段回国求职的留学生仍以“裸归”居多。

所谓“裸归”,是指只有海外学位、没有实习和工作经验的海归。阿琳(化名)目前在国内从事职业规划运营工作,她在帮很多归国留学生制作简历时发现,不少人的“海外实习”一栏是空白。“以研究生为例,不少国内研究生会利用课余时间去实习,以积累工作经验,但留学生课余时间多在参与小组作业,这有利有弊,弊就是留学生的认知只停留在理论层面,就业竞争中缺乏优势。”

阿琳建议,学生如果有国内读本科、出国读研的计划,那么本科阶段一定要利用好大学四年时光,努力积累实习经验。对不少留学生来说,“裸归”也是无奈之举:国外研究生许多是一年制授课,课程安排很满,这使得学生的确没有时间关注实习。

阿坤2018年在英国伦敦大学学院攻读城市经济发展专业硕士,当回忆起一年前找工作的经历时,她感慨颇深。“英国留学的毕业时间正好与国内校招存在‘时差’,很多留学生回国之后国内招聘季已经结束了。”虽然不熟悉国内就业环境,但阿坤很早就为自己的就业方向做好了规划——回国后进入互联网行业工作。

抓住暑假空档,阿坤申请成为了XX的实习生,以积累实践经验,后来她又入职字节跳动,目前已定居上海的阿坤在拼多多平台做产品运营。“实习经历帮助我迅速了解了国内的工作环境以及自己是否适应这个行业,这也让我在‘金九银十’的秋招中相较同龄人更有竞争力。”阿坤说。

而国内的大学生正在做好求职准备工作,63.3%的受访应届生建议敢于吃苦,去基层锻炼自己,47.8%的受访应届生建议不要急于一步到位,先就业后择业。其他建议还有:做好定位,不要眼高手低(45.4%),把国家发展和个人目标结合起来(45.3%),以及多了解政策法规,保护自身合法权益(25.5%)等。

某高校辅导员刘强(化名)表示,他们专业应用性较强,平时也会注重产、学、研相结合,以提升学生的实践能力。“有的学生整体成绩一般,在校期间也没有学生干部等经历,我就会推荐他早找实习,哪怕是不要实习补贴,也要去一些企业跑跑腿,观摩学习一下人家的工作,体验职场生活,为之后求职积累经验”。

“据我了解,前几年有相当比例的学生不愿进入体制内,但今年选择体制内就业的学生比例增加了。一方面,这类单位抵御风险的能力比较强。另一方面,通过抗击疫情,年轻人也逐渐被体制所吸引。” 刘强表示,与学生择业观念转变相对应的是,高校就业指导工作的调整,“我们也会鼓励学生在求职时,选择与国家大政方针相结合的岗位,比如今年公务员、事业单位、‘三支一扶’等对应届生有倾斜,我们会鼓励学生多手准备”。

“今年我们遇到了席卷全球的疫情,应届生要把心态放平,结合实际状况去思考出路。”北京某人事技术研究所黄亨煜博士分析,“不是你一个人晚了,是整个社会的招聘都推迟了。据我了解,今年各事业单位的招聘数量要比往年明显增多,因此应届生进机关事业单位的几率更高。当然,仅靠事业单位扩招消化毕业生还是远远不够的,因为社会总体的招聘数量是减少的。所以应届生要多投简历,多准备考试”。

无论是大学生还是留学生都要避免扎堆一线城市,根据有关数据显示,“新一线”城市海归就业人才已占全国海归总量的30.87%。虽然北上广深对海归仍有很强吸引力,但“新一线”城市的海归吸纳能力正在不断上升。放宽落户政策、设置“海外高层次人才服务窗口”、建立创业基地、提供资金扶持、加大生活补贴……这已经成为“新一线”城市吸纳海外人才的标配,彰显出城市的引才热情。

周蜜今年从加拿大康考迪亚大学市场营销专业硕士毕业,早有回国工作打算的她,从去年12月起就开始着手找工作。参加过几场面试、也拿到过一线城市的职位,但周蜜最终选择在杭州就业。“我个人倾向于在互联网行业就业,杭州作为‘新一线’城市,在互联网、旅游业、服务业等方面都在飞速发展,这很符合我对于自己职业发展的期待。”

如今,周蜜在杭州一家游戏公司从事广告投放管培方面的工作,她已在杭州生活了3个月,对自己的工作与生活状态都很满意,也打算在杭州定居。“相较于一线城市,这里买房的经济压力小一些,而在城市基础设施建设、城市服务等方面也都不错,气候环境也很好,生活在这里的幸福指数会很高。”她说。

应届生在求职中不要逃避,要勇敢面对。“我们接触到的一些毕业生,手头并不是没有机会,而是对现有的工作机会并不十分满意,处在一种迷茫、徘徊的状态。应届生应把握好求职的‘窗口期’,建立先就业、后择业的观念”。

来源:实习就业网原创
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