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面试像直播“云”上签约 职等你来
作者:实习生人和编辑 时间:2020/5/19 阅读:3007次
实习就业网(www.shsxjy.com)实习生导语:今年求职季,注定不寻常;云招聘平台由此而生,学生可实现移动端观看宣讲视频、在线投递简历和远程面试,面试合格后可以直接进行系统内签约,从而实现线下招聘转向线上的无缝对接。在防疫期间,用这种招聘形式帮助企业和求职者“云”对接,既解决企业招工问题,又避免线下接触,实现安全面试。

设置摄像机,化妆,拾起背景墙,穿上西装;黎鸣和屏幕前的五位面试官员会面,第一次体验视频群面。黎鸣2020年毕业于北京一所大学。在过去的一年里,许多毕业生和社会求职者经常到大型招聘会去溜达,送简历和面试。今年,为了防止疫情爆发,各种招聘会已经转向在线,云招聘已经成为今年最受欢迎的新招聘模式。

云招聘对求职者和雇主来说都是一种新的体验。那么,云招聘到底是怎么做到的?效果如何?未来的趋势是什么?曦岸是武汉一所大学的毕业生,从二月底开始参加云游。二月下旬,曦岸担心毕业论文、实习和求职,担心自己因为疫情而找不到工作。此时,在学校的就业小组,辅导员发出了一个信息;就业指导和服务中心联合智慧招聘,学生报名填写简历后,可以浏览招聘信息并提交简历。

曦岸立即报名参加了一个在双重选举中表现出色的公司。给曦岸的惊喜,输入自己的专业和感兴趣的行业软件,软件将自动推送相关的企业信息。我对建设相关公司感兴趣,这个软件帮助我选择了三、七、两家公司,李说。在那之后,大多数公司都联系了我进行面试。

云面试是另一个关键要素,云招聘另一个核心要素,传统的现场面试进入云,通过电话、视频实现求职者和招聘者的洽谈。3月9日下午2点30分,曦岸穿着一件简单的毛衣,穿上一层棉夹克,静静地坐在武汉。此时,QQ视频闹钟响起,曦岸举起手机,手指在屏幕对面,开始了第七次视频面试。

请简单介绍一下自己。面试官在屏幕端问。曦岸先拿出自己的面试稿子给出答案。此后,李和面试官就公司交换了大约一个小时的信息,关于公司的具体信息,职业规划,专业知识和技能,个人品质和缺点,以及公司的报酬。

因为以前的经验,这次面试,他轻车熟路,相对容易,约3天后面试,曦岸接到了公司人力资源的讯息:面试通过了!当人力资源部发出录用邀请时,曦岸点击同意并完成了最初的就业协议。她满意地说,一键签名系统让求职者和企业节省时间成本:它仍然快速高效。到目前为止,曦岸的求职之旅已经在云中圆满完成。

稳定的招聘,安全的工作。近年来,全球各高校帮助2020名毕业生顺利就业,曦岸只是其中的一个缩影。今年3月,人社部发起了为期数百天的在线招聘运动,通过建立全国统一、多网络招聘平台,重点开展在线招聘活动。该行动为集体征聘、主要区域是北京、天津、河北、长江三角洲、广东、香港、澳门湾等地区的大学毕业生、农民工、城市失业者、贫困劳动力。

春季学期开始,北京大学正式启动了在线航空演讲和在线双选系统。截至4月23日,已举行了7次在线双选会议,平均每次会议有近200家公司参加,并举行了55次以上的航空会谈。根据调查,学生有很好的反馈。北京大学学生就业指导服务中心副主任张勇(音译),截至4月16日,通过在线双重选举,北大学学生已经提交了12000份简历和3500多份面试。此外,2月17日至4月16日,北大就业北京大学通过就业信息网和北大就业微型企业发布了3800多份用户单位信息。

渴望人才的公司仍在尝试新的云计算技巧。4月10日下午,广州黄浦区和广州开发区首次在全国范围内为生物医药行业进行云招聘。开幕式上,参展企业的领导人通过PPT示范、宣传片广播、领导在线求职者访问企业环境、详细介绍就业需求、工资和福利待遇、发展前景等信息,转变为人才秀,与传统的招聘相比,在线招聘整个过程比较容易,而且由于用移动视频面试比离线更容易,因此对整个工作来说并不难。


来源:实习就业网原创
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