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致所有从事人力资源和劳务派遣的同行们!
作者:实习生追韩信 时间:2020/3/26 阅读:2192次

@亲爱的同行:打搅到您了!


我们是一家专注在校大学生实习、兼职托管的平台--实习就业网(www.shsxjy.com),为学生提供全职、实习、兼职应聘指导等资讯服务。为大学生提供满意的网上求职体验,做好大学生与社会的对接。有意义的人生,当有理想的灯塔指引,每份才华,都值得最好的平台;而实习就业网,将成为你铸梦路上的关键力量!


人力资源蓬勃发展,而对传统的人力资源和劳务公司来说赚钱却越来越难了?经济下行压力大,制造业行情下滑,企业招聘预算下降。从事人力资源和劳务同行的你,是否一直在拼、疲于应战、面对未来非常焦虑?人力资源的竞争主要在拼价格,利润空间伴随着去中间化的进程生存空间被挤压。

而大的招聘平台、大数据、移动互联网趋势发展更为迅猛。对小公司来说要把互联网+平台、微信公众号、客户端、小程序玩转那也是够呛的,即使花钱请技术,那还必须要人气、要推广的。不然到最后有可能要另谋职业。

我有一个倡议:有兴趣继续从事人力资源的联合起来,成立类似行业协会或人力供给联盟类的,打破信息孤岛,建立人力资源信息需求保护制度,实行谁使用谁付费,多家联合按比例分成。

我在这里先表达一个诚意:我们网站(www.shsxjy.com)同城信息板块有大专院校、人力资源、 劳务派遣、 家政服务等。还有两千多所大专院校可以联系查看,也可以发布公司介绍及门店助理、 商务文员、 星级酒店、 网络兼职、 模特秀场、 快递骑手等招聘信息,增加企业的曝光度。

我深知,对于从事人力资源或劳务公司同行来说,赢得信任并不是一件很容易的事,但想到行业兴衰,人人有责。也就坦然了。如果可能像小程序、微信公众号、网络招聘会、视频面试都能共享。当今竞争,唯变不破!目标不变,方法在变。只有抱团取暖才能度过难关!

我们的愿景:信息共享,规范蛋糕分配,服务转型变成互联网+多点对一服务,满足用人需求。让劳务派遣行业也能高大上起来。这是一个浮躁的时代,这是一个缺乏诚信的时代,但梦想还是要有的,万一实现了呢!


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来源:实习就业网原创
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