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职场上什么时候是职业生涯关键期?
作者:记者 杜园春 实习生 徐晨 时间:2019/11/7 阅读:117次
实习就业网(www.shsxjy.com)小编采集转载来源中国青年报:很多有过职场经验的人,都认为参加工作后一定要踏踏实实干好前三年。但同时,职场生涯的初期也是一个人最迷茫、最容易感到有压力的阶段。有的年轻人用不断跳槽来逃避,却可能会给之后的职场发展埋下隐患。

上周,中国青年报社社会调查中心联合问卷网(wenjuan.com),对1984名职场人士进行的一项调查显示,96.3%的受访职场人士认为职场前三年是一个人职业生涯的关键期。不会说“不” 被认为是职场新人普遍存在的思维误区。对于职场新人,59.3%的受访职场人士认为不断进行有针对性的学习很重要。

96.3%受访职场人士认为职场前三年是职业生涯的关键期;北京某国有银行新入职员工于都(化名)认为,职业前三年很关键,“它对于整个职业生涯来说,是摸索期。年轻人初入职场,容易感觉一切都很陌生,不清楚正在干的事情将来能给自己带来什么。需要一点点体会和摸索”。

在山东济南某央企任职的王海阔(化名)已经工作3年了。在他看来,职场前三年之于整个职业生涯,就好比高楼大厦的地基,如果地基不牢固,大厦就有倒塌的风险。“工作的头三年里,我做了一份职业发展计划,在工作中不断拓宽自己的视野,不断加深对所在行业的认知,对如何处理人际关系,也积累了一定的经验”。

姜梦(化名)大学毕业后进入金融行业工作,至今已经一年多。她认为,在职业发展初期,需要思考和搞明白自己将来想做什么、适合做什么、需要准备什么,这个阶段十分重要。“身为交易员,我感觉职业发展初期是提高自身业务技能的关键期”。

调查显示,96.3%的受访职场人士认为职场前三年是一个人职业生涯的关键期,其中35.6%的受访职场人士认为非常关键。具体来说,65.8%的受访职场人士认为职场前三年是提升业务技能的重要时期,61.5%的受访职场人士认为是资历、人脉积累重要时期,56.4%的受访职场人士认为是职业摸索期,为将来发展奠定基础。

中国政法大学人力资源开发与管理研究中心主任、商学院教授王霆表示,职场前三年在一个年轻人的整个职业生涯中,是其职业价值观形成的重要阶段。“如果一个大学生初入职场时进的是一家严谨的、机会很多的企业,那他的职业认知就会按积极的方向被塑造。相反,如果第一次进入的工作环境,气氛很松散,可能他的工作状态也会懒散下去”。王霆还指出,一个年轻人在第一个职业发展平台上,获得的经验和认知,会直接影响今后的职业发展。


来源:中国青年报
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