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社保代缴 个人挂靠公司有风险吗?
作者:实习生编辑 时间:2019/10/31 阅读:204次
实习就业网(www.shsxjy.com)小编导语:个人社保缴纳挂靠朋友公司靠谱吗?对于社保相信大家都有一定的了解,一旦断缴就会对参保人带来影响,因此很多人选择朋友公司进行代缴,那么个人社保缴纳挂靠朋友公司靠谱吗?一个前员工离职创业去了,但希望把社保挂在单位,钱就由该员工自己出。问:有什么风险?

今天我们就来说说这个问题。实践中,帮人挂靠社保的事例,在中小企业群体中,并不在少数。很多中小企业老板是碍于前员工、熟人的面子,不好意思推托;还有一些企业老板认为成人之美,自己也不损失什么;还有一些企业则贪图其中的一些蝇头小利,比如抵税,收取代理费用,此外也能积攒一份人情。

所以,很多中小企业都乐于为外人挂靠保险,但实际上呢?近期收录的最新劳资纠纷案例显示,企业为外人挂靠保险潜藏巨大风险,而这种风险已经到了一种必须重视的程度。如果在我们的数据库中搜索“社会保险 挂靠”,可以搜到约800个判决案例。可见相关争议非常之多。而他们都是熟人、朋友甚至是亲戚

朋友杀“熟” 防不胜防

在挂靠保险这件事上,为朋友两肋插刀是最常见的。比方说,乙没有工作,但又想缴纳保险,便把保险挂靠在朋友甲的公司。乙不用甲支付工资,保险也由乙自己支付,看似没什么问题。可是,久而久之,如果乙受到利益的驱使,要求甲为其支付工资,甲的处境就会很被动,如果弄不好,一段好交情还会被断送在公堂之上。

贪小便宜吃大亏 “代理费”下埋真账单

在我们的案例中,有一则是发生在外来务工人员,因为地域限制只得通过挂靠社保的方式来缴纳保险,而某个企业恰恰发现这点“商机”,兼职做起了社保挂靠业务,其中收取少许代理费。在劳动法中规定,一旦企业为外埠员工缴纳保险,那么该员工生病、生育、意外、工商等有关社保范畴的烂摊子,都将由企业担负。比如,该挂靠人员在本公司发生了意外,而意外造成的赔偿将由被挂靠单位支付。再比如,如果挂靠人员要生孩子,那么被挂靠单位要付出的津贴可能会远远高出挂靠人员支付的金额,那这笔账又能找谁算呢?

社保挂靠办理不顺 小心营业执照不保

办理过社保挂靠的都知道,虽然是挂靠,也需要走正常员工办理程序,有时即便材料齐全,也难通过审核。这时,有些企业可能会选择违规操作达到目的。要提醒的是,这样做对挂靠个人毫无风险,但对被挂靠单位却是风险重重。因为一旦此事被彻查,企业除了要归还个人参保金额,还有被吊销营业执照的风险。

事实上,对于企业,无论是为了一份交情,还是为了一笔代理费,承担“社保挂靠”潜藏的风险都太大了。一个企业做起来不容易,如果因为这些本不该存在的危机倒下,更加不该。所以,面对“社保挂靠”,无论是谁,还是果断说不吧!

我们的建议

1,尽量不要为人挂靠保险。因为,缴纳社会保险的凭证,是认定事实劳动关系的重要凭证之一。企业可能最终不得不为好心付出支付工资的代价。如果一定要办,一定要签好声明,声明既非劳动关系、又非劳务关系,并同时要保留员工向企业支付社保全额费用的凭证。而且期间,企业千万不能向挂靠者付款,以免被认定为支付了工资。如果出现这种情况,则一定会被认定为是劳动关系,企业在法庭上必输无疑

2,坚决不要为个体户挂靠保险。比前面说到的问题更可怕的是,如果挂靠者在挂靠期间从事个体经营,有雇工,而又出现了拖欠工资的争议,或发生工伤,挂靠单位将代替挂靠者承担雇主责任。

3,所以第三个建议是:如果你已经为人挂靠了社会保险,要坚持定期了解情况,如果其出现从事个体营业的情况,赶紧解除挂靠关系。

对于工作空窗期的个人来说,辞职之后没有及时找到工作,社保方面就会面临断缴,对个人影响极大,所以很多人为了避免社保中断影响,所以会想办法把社保挂靠在公司朋友。相比之下,挂靠在朋友公司交社保,虽然少了服务费,但是天天麻烦朋友,朋友之间总会有间隙,而且还会造成不必要的麻烦。

所以建议您选择一家正规可靠的人力资源公司缴纳社保,这样比较有保障。其实我们可以找一家人力资源公司代缴社保过渡一下的,一定要找专业正规的人力资源公司做社保关系代缴。个人选择人力资源公司进行代缴社保一定要找有正规资质的社保代缴公司,比如上海楼上楼劳务派遣公司。


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