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大学生你在简历中的错误犯了几条?
作者:实习生编辑 时间:2019/10/8 阅读:115次
实习就业网(www.shsxjy.com)小编导语:国庆节后又是一年一季的秋招开始了,网上又开始踊跃出一大批求职问题:想写出一份HR眼中的“干货”简历,需要注意什么?写简历时,应该用哪些牛逼的简历模板?没有实践经历,简历该怎么写?......每一家公司的HR在看简历之前都会先过滤掉一批求职者,被过滤掉的求职者仅仅只是因为犯了最常见的错误中的一个小错误。所以写简历一定要细心检查,不能犯大家都在犯的错误。

这些问题,80%的毕业生心里都曾经有过这样的疑问。越是临近毕业,关于求职的焦虑感越发严重,毕竟三年前的小编也是这样过来的。刚出来找工作时,一份简历投了上百家公司,等了三四天,都石沉大海,然后跟同学吐槽HR有眼不识人才。

一晃三年过去了,从大学生的身份转变成职场HR,筛选简历成为每日必不可少的工作,但在大量的简历筛选过程中发现,半数职场新人都会踩到简历“雷区”。今天小编就给大家盘点盘点,那些年我与我的HR小伙伴们总结出来的简历“雷区”。

一、花里胡哨,辣眼睛

以前在学校听老师讲职业规划课时,在讲如何制作简历时都会强调简历一定要有创意!让人眼前一亮!于是有部分同学就将这个有创意、让人眼前一亮理解得非常“透彻”!制作简历时会在网上找一些特别有“创意”的模板!然而HR只会觉得非常辣眼睛,看了第一眼就没有第二眼。HR愿意相信你不是审美有问题,那就只能认为是你没有认真对待这次申请了,pass!

二、平铺直叙,无重点

简历,顾名思义,简单明了是其第一要素。除了必要的个人信息外,主体部分不需要冗杂的叙述。很多同学欠缺专业相关实习经验,但又想在简历中秀出自己在日常生活中是积极上进的一面,于是将自己做过的兼职零工都一一清点,不分主次,没有重点地记在简历上。试想如果你是一个HR,拿到一个大四学生洋洋洒洒近10页纸的“简”历时,你知道他的心理阴影有多大吗?

三、自吹自擂,不靠谱

有些同学简历看起来特别不错,洋洋洒洒写满纸,把自己夸得天花乱坠,却没有案例引证、数据支持,HR一看就觉得“假!太假了!”,往往会让HR觉得你在“自嗨”!参加xx教授的xx项目,感觉学到了很多。你倒是说说有学到了什么?通过XX教授的讲演,我充分了解到XXX对于大学生成长的重要性。你倒是聊聊有哪些重要性?在我们小组的努力下,此次活动获得圆满成功。你倒是谈谈你们小组是怎么努力的?成功的标准是怎么界定的?

四、信息错乱,不认真

手机号码10位/12位的。请问,这位同学的手机号码是外星的吗?电话号码空号的,换了号码,记得发给朋友,却忘记更新简历?性别错误的,简历写的是女生,电话打过去问:“你好,请问是XXX吗?” 结果电话那头传来粗犷的东北男低音:“是我,咋滴啦,你干ha...”  ......

五、格式繁多,不走心

关于简历格式,你知道吗?由于版本问题,Word格式会经常结构错乱;图片格式不利于HR进行信息复制和标记;PPT格式查看起来不够便捷,然而最可怕的是简历和作品打包在一起的超大附件包、各种网盘。HR表示,pass!此外,还有错别字、照片奇葩、邮箱乱七八糟这些低级错误高频出现,你随时有可能因为这些“小”问题落地成盒。所以,各位小伙伴对待简历一定要认真,多次检查,不要给自己挖坑!


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