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职场上的知人不易,知己更难 跳槽从了解自己开始
作者:实习生编辑 时间:2019/10/8 阅读:98次
实习就业网(www.shsxjy.com)小编导语:如果你每天上班都是靠上网聊天、购物来过日子,那么你现在的工作有何意义?如果你是刚刚参加工作,薪水比较低是很正常的,但如果你在公司呆了两年以上,依旧每月的收入是入不敷出的状态,那么你就应该尽快考虑跳槽了。不如找一份能够让自己变得更加充实的工作吧!趁着自己年轻跳槽吧!

我国是一个很典型的关系社会,大部分成功人士在人际关系方面都是赢家,同事之间关系好,互相帮助才能快速又高效的工作,试想如果大多数的同事都不喜欢自己,那还怎么顺利的进行工作呢?如果你在公司跟老板或者上司关系搞得很差,那么跳槽就是你唯一的出路了。其实公司遇到一些运营问题是很正常的,但如果遇到问题后一直拿不出改善的方案也没有实质性的突破,就代表着赢穷途末路了,不如赶紧跳槽换一份工作可靠。

一、两年里没有升过职也没有加过薪

中国企业的人力资源管理落后是一个尽人皆知的事实,很少有企业能够建立起公平公正的HR管理体系,在人员晋升和薪资调整上基本都是靠老板拍脑袋搞一言堂。所以,要是你在两年时间里都没法升职甚至也没有调整薪资时,基本上在这个企业里等于是判了死刑了,这时你必须马上跳槽。

二、在工作中再也学不到新知识,感受不到进步

对于年轻人而言,学习和成长绝对是第一要务。否则,职业生涯必定会越走越窄。但是,这种成长却只能通过职场历练才能达成。那就是说,要是你在职场中很长时间都没法学习和进步时,你也必须马上跳槽了。

三、月薪入不敷出、捉襟见肘

虽说职场学习和成长是第一要务,但是,薪资却是职场人士体现价值和维护生存的绝对保证。优雅充足的物质水平才是能力的见证,所以,当你的收入做不到这一点时,你也应该马上考虑跳槽了。

正确认识自己,避免盲目自负。大学生就业难的问题除了外部的社会因素外,不可忽视大学生自身问题。其中如何客观评价自己,极为重要。常言道“知人为聪,知己为明”;“知人不易,知己更难”,每个人都有自己的优点和长处,也有自己的缺点和短处,大学生应学会客观地评价自己,对自己的所学专业、工作能力、爱好特长、优势劣势应有较为全面的把握,有一个适当的自我定位,避免狂妄轻浮、盲目自负、“眼高手低”,这样才能在就业中克服缺点,发扬优点,找到自己较满意的职业。
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