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职场上 什么才是真正的成熟?
作者:实习生编辑 时间:2019/9/5 阅读:173次
实习就业网(www.shsxjy.com)小编导语:我们在进入职场之前,可能会听到各种各样的“职场心经”,这多半是师兄师姐传授给我们的。但是不进入职场,我们永远也无法知道这些经验是否经得起考验。所以,只有我们具备实践意识,才算是真正成熟了。刚进入职场,我们总是跌跌撞撞地在职场中前行,慢慢的屈服于它的潜规则,变得世故又实际。我们以为这就是成熟。真正的成熟应该是在懂得了所有的潜规则后,仍能守住本心,保持自己的骄傲。

我们工作之初,会有领导或者上司跟我们说,年轻人,多干活才能得到领导的赏识,才有进步的空间。但是当你把苦活、杂活、累活都承担起来时,你会发现,你是在帮大家减轻负担,但是你永远接触不到核心业务。所以大家只是把你当成一个勤杂工,领导所说的成长进步遥遥无期。

在社会上摸爬滚打后,我们都有了自己的铠甲,我们变得越来越冷漠,我们拒绝帮助一切对自己有害的人和事。我们以为这就是成熟。真正的成熟应该是变得越来越温柔,对全世界都温柔。有一句话这样说,成功的三要素:一是坚持,二是不要脸,三是坚持不要脸。坚持每一天都让自己的手段更硬,方法更多,但也学会将身段放得很低,变得更加谦卑和柔软。

这本是成长最快的两只互补的车轮,可很多人却把它们完全对立起来,认为只有端起架子,做足面子才能证明自己的优秀。这样的人往往起步很好,但随着年龄渐长,自我意识日复一复膨胀,而自我能力却因为闭门造车而止步不前,逐渐被自负裹挟,与现实脱轨,成为一个既狭隘,又偏激的面子至上者。

人天性自恋,练习把身段放低,是一场艰苦的修行。被史学家评为“外儒内圣”的曾国藩,一直以其包容,低调的风格成为待人处事的典范教材,但他在30岁之前,其实也是个不折不扣的“刺头”。他愤世嫉俗又风格强硬,刚开始带兵办团练时,因为看不惯湖南官场的老旧官僚作风,他几乎是以一己之力得罪了所有同僚,与绿营军更是矛盾重重,甚至发生火并。

军事上有太平天国之困,官场上又处处被排挤,正在最艰难的时刻,他父亲又离世,曾国藩必须回家给父亲守孝,回想起这几年的遭遇,他心灰意冷,觉得自己非常委屈。明明不遗余力,却偏事事掣肘,明明一腔热血,却偏处处碰壁。而改变他后半生的,是他读懂了《道德经》里的一句话:上善若水,水利万物而不争。

一个人想要做出成绩,只靠单打独斗是不够的,必须要放低身段,才能获得他人的助力以成就自己的抱负。这不是厚黑,也不是认怂,放低身段,只是为了更好地达到目的。所以,职场中,你只有明白了如何拒绝不应该承担的工作,而专注于提升自己的业务能力,才能算是达到了成熟。那些听领导话的新员工,如果没有对自己的发展前途有一个认真的规划,可能永远只能当一个勤杂工。

当我们不再去纠结规则时,我们就变得成熟了。谁不喜欢真善美,但是职场不是寺庙,无原则的真善美只能让你寸步难行。我们有时候为了达成目标,不得不采取一些技巧和方法,所以只要我们不做违法的事情,就算达不到真善美的标准,也是可以的。当我们懂得做事方法的重要性时,我们便逐渐成熟了。


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