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职场上遇到不合拍的老板,才是你的贵人?
作者:实习生整理 时间:2019/4/15 阅读:134次
实习就业网(www.shsxjy.com)小编导语:职场要升职加薪,个人能力自然是第一要求;但还有一个关键是能够遇到欣赏你的好领导,这样才会有更多的发展机会。那什么样的领导才是值得你追随的职场贵人?跟合拍的领导工作,是职场人最隐蔽的舒适地带,他从不反驳你,甚至惯着你,久而久之,会让你失去提升的机会。反倒是,不合拍的领导,才是你的贵人。像一个磨刀石,不停打磨你。

很多人都不喜欢只会附和的小白兔员工,其实你更应躲避的是小白兔老板。因为冲突从来不是坏事,它能让你看见自己的无知,而人的眼界就是这样开阔的。乔布斯是硅谷出了名的暴君,对员工苛刻到极致。苹果前员工Ken Rosen曾经讲过一个自己和乔布斯共事的经历。当时,Ken是负责新兴市场的经理,有一次帮乔布斯准备产品推介会的演讲。乔布斯说,他需要五样东西。

可是,Ken的团队忙活了好久,还差一样东西始终没找到。他把这件事告诉了乔布斯,可乔布斯却说,缺的东西也必须补上。Ken很生气,可乔布斯也很坚定,他的底线就是他说的事情必须做到。最终事情圆满解决,Ken在回忆的时候说,对于乔布斯来说,那可能只是普通的一天,但对我来说,却很特别,因为那天,他明白了一个道理:你可以做到你认为自己做不了的事情。

这就是好老板的作用,能榨出你自己都不知道的天赋。人都有惰性,总会有那么一个瞬间想要敷衍了事,这个时候,有个人站出来给你提要求,真的很重要。前几天,和几个老同事聊天,说起现在年轻人的脆弱。这种脆弱*大的表现就是一言不合就跳槽,因为从小养尊处优,所以习惯了在别人身上找问题。“错不在我,都是老板太苛刻,制度太奇葩。”但其实,自我反省是职场一种重要的能力。

老板或许脾气暴躁,甚至无理取闹,但搞定这些人,你才能成长。所以,和老板不合拍,先别急着走,不如反省一下自己,是不是太惯着自己了。毕竟搞定一个难缠的老板,是通向人生巅峰的必经之路。有时他是对的,有时是错的,但无论如何,都让我发现,这个世界上,有很多人和我的想法不一样。做员工的时候,这种能力并不重要。但当你开始带团队,就会越来越发现, 理解这个世界的差异。

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