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职场上最好不要说:有什么事情随时来找我
作者:实习生 时间:2018/8/2 阅读:290次

实习就业网(www.shsxjy.com)小编导语:表面上听这句话,感觉很霸气,颇具“老大”风格,啥事都能解决。在职场上,这句话千万不要随便拿来用。一旦某些事办不到,就会失去信任度。办公室主任A君,平时就摆出一副“老大”的姿态,总是喜欢把“有什么事情随时来找我”挂在嘴边,生怕别人不知道。后勤、保安、食堂等简单的事务性工作能处理。


比如,遇到女员工被男性员工扇耳光,这件事就蒙圈了,不知如何处理,最后,女员工到办公室哭、闹。成熟的人不会总是去显摆自己,而是踏踏实实做好手头上的每一件事。


来我们一起讨论是什么问题


这句话听起来,挺舒服的。对于一些紧急的事情,比如,员工工伤了,你反而跟员工讲“来我们一起讨论是什么情况”,员工有耐心听你讲?员工要的结果是第一时间安排就医。此话,适合放在“事前”和“事后”,不适合正在发生的“事中”,为什么?我的理由:把它放在“事前”,相当于方案,这是有必要提前去做讨论,分析问题。把它放在“事后”,相当于总结,不断地从实践总摸索规律,持续完善;

把它放在“事中”,相当于特殊的紧急事件,如例子所说,这就不太合适我们讨论一下问题,应该是马上执行,快速执行的过程。

我先了解一下,这事我会尽快处理

同事B君是部门经理,他的口头禅:“我先了解一下,我会尽快处理。”员工向我投诉他多次,每次说先了解一下,总是没有下文;一个星期又一个星期过去了,又是这句话,“先了解一下。”久而久之,员工就会把他打上一个标签“做事拖延,不靠谱”。

这种现象在职场中普遍存在,假如在你的企业里面,出现中高层是这种拖拉的办事方式,你肯定会很郁闷。团队执行力肯定不是很强,情节严重的话,它会影响组织的整体效率很低,危害性极大。

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