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实习生,你到底值多少钱?
作者:实习生 时间:2018/7/31 阅读:215次
实习就业网(www.shsxjy.com)小编导语:国企、外企、创业公司这几种公司我都经历过,到底是什么决定了实习生的薪资呢? 实际上,影响薪资的因素是供需关系。换个说法,就是稀缺程度。有些同学可能会想,我是重点高校,而且学习成绩很好。

是的,这些可能可以帮你争取到不错的机会,却不能决定拿高薪酬。多数大型公司,企业的品牌本身就有非常大的影响力以及号召力,没必要用高实习薪资去增加对学生的吸引力,同样也能招到非常优秀的实习生。在满足实习生基本生活需要的情况下,企业就能找到有潜力的同学,为什么要再付出高成本呢?

我们日常接触到的实习岗位,市场的平衡价格就是这样子的。高实习薪资的岗位存在吗?确实有。稀缺人才的岗位,且不说在国外做工程师的同学,实习时已经是拿数千美金的月薪了,即便是国内,日薪400+的实习也是不少见的。

但别忘了,表面上拿了高薪资,实际上你要知道,团队对你的期待一定比对正常实习生的要求更高也更难。所以大家可以在抱怨的同时问问自己,“你是稀缺的吗?你真的有不可替代性吗?你认为的不可替代,是不是得到了市场的认可呢?”

绝大多数人很难看到时间的力量——在股市上,牛市到来时,一片欢腾,想不到一点下跌的场景;看足球比赛,一时间所向披靡的德国队,看不到一点衰落的可能。欢腾过去,没两年熊市就跌得无数人倾家荡产;而无敌的德国战车,从世界冠军到小组赛被淘汰,也只花了4年。想象一下《星际穿越》中的场景,当你看着时间线连续的画面时,那些在某个时刻难住你的庞然大物,在之后是否会变得不堪一击?

实习薪资就是这其中的一个小小困扰。月薪三千与月薪六千的差距,对现在的你来说可能是租一个小单间还是租一个带阳台的大房间的问题,算是很大的生活改变了。但是不久之后,你的收入可能就会变成数万。那个时候回想起来,如果因为这一点点薪资的烦恼,阻碍了自己进步,是不是有点不值呢? 

当然,选择能带给自己成长的实习是很重要的一步,也需要大家进行多方面的判断和考察。如果你已经努力地在创造了你的价值,但团队和公司还是没有给予你正向的回报,请给此刻更好的自己找一个配得上你的团队。

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