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在职场中关心下属,只需暖人心脾的小举动
作者:实习生 时间:2018/6/7 阅读:246次
实习就业网(www.shsxjy.com)小编导语:一个好的领导,要懂得如何关心自己的下属,懂得怎样照顾下属的情绪,让下属心甘情愿为公司服务,这就是领导有方。


素有“经营之神”之称的松下幸之助对员工的关心和爱护是出了名的。日本经济大萧条中,其他公司都纷纷裁员,松下却采取发半天工资的办法,坚决不裁一个人。他留下的一则吃牛排的趣事,则更能说明他对下属的关心和尊重。


有一次,松下在自己经营的一家餐厅招待客户,一行6个人都点了牛排。等大家吃完,松下让助理去请烹制牛排的主厨过来。他特别强调:“不要找经理,找主厨。”主厨很快就过来了。他看到松下面前的牛排只吃了一半,很紧张地问:“是不是牛排有什么问题?”松下笑着说:“牛排没有问题。但是我只能吃一半。原因不在你的厨艺,而是因为我老了,胃口大不如前。”


看着有点茫然的主厨,松下接着说:“我想当面和你谈,因为我担心,当你看到只吃了一半的牛排被送回厨房时,心里会难过。”

每个人都希望被尊敬、被关心,这是人之本能的心理需要。这就是松下体贴下属的表现,他关心的不仅是下属的收入、发展和个人成功,还有情绪。

《史记》记载,战国时的名将吴起领兵出征时,一直和军士同甘共苦,吃住都在一起。睡觉不铺床,行军不骑马,粮食、武器也都是自己扛,因此深受士兵的拥戴。

一次,有个士兵的背上长了毒疮,挤不出脓血,吴起用嘴帮他把毒血吸出来。士兵自然被感动得不能自已。这件事在兵营中被传为美谈,一传十,十传百,后来传到这个士兵的母亲耳中。士兵的母亲听到这个消息,就开始落泪,居然一直悲哭不已。

带来这个消息的邻居很奇怪,问道:“你的儿子不过是个小兵,将军竟然亲自为他吸毒血,你还有什么不满意的呢?”

母亲说:“我哪有不满意啊。你不知道,我丈夫也有这个病,有一次犯病,也是吴起将军为他吸出了毒血。我丈夫感激涕零,发誓要用生命来报答将军。后来他每次打仗都奋不顾身地作战,很快就战死了。如今,将军又这样对待我的儿子,那一上战场,我儿子十之八九是回不来了。我想到自己就要终身无靠,怎能不伤心痛苦呢?”

懂得用心去关怀员工的领导,也将获得员工的真心拥戴和忠诚跟随。不仅是在工作中,领导要以身作则、身先士卒;在一般的日常生活中,领导也应该注意照顾员工们的情绪,关心他们的感受和思想。往往,让人心动的,不是那些惊天动地的大事情,而是一两个暖人心脾的小举动。

来源:网络转载
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