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公司将你的五险一金直接折现成工资,你到底是赚了还是亏了?
作者:实习生 时间:2018/6/5 阅读:394次
实习就业网(www.shsxjy.com)小编导语:很多职场小白对于交五险一金的用处不明白。一些公司就利用职场新人对五险一金概念的模糊,来忽悠他们。刚刚毕业的学生也想自己拿在手头上的工资多一些,所以对于公司不交五险一金,直接折现成工资的做法也表示认同。那么五险一金折现成工资到底是赚了还是亏了呢?

如果五险一金可以不交,你会怎么选择? 大部分职场小白的回答:                    

1、我现在拿到的工资就那么两三千,能折现当然是最好的,每个人还多几百块钱花。
2、不交保险不仅不需要从我工资里扣钱,还可以获得几百块钱五险一金折现的工资。我会选择不交!
3、很多新人都是不愿意交五险一金的,感觉交了也是打水漂,现在交感觉没有什么用,以后涨工资了再交也不晚!
       
职场上的老油条的回答: 
                   
1、社会保险是国家法律强制企业必须为职工参保缴纳的。个人和企业均无权决定不缴纳。
2、年轻时候有公司帮忙缴纳占多数,自己缴费占少数,还能获得如此多的保障和福利,何乐而不为呢?
3、一个用人单位不和你签正式的劳动合同,五险一金不交齐,就不用去干了!

为什么对于交不交五险一金职场小白和职场老油条会有截然不同的看法呢?其实这也跟大家的经验和阅历有关的,在职场上混久了慢慢地就会有所感悟。下面先来跟大家分享一个身边常见的案例

小莉是2017年的应届毕业生,她毕业后从事了自己专业相关的设计工作,她进入了一家小设计公司。入职时HR跟她说我们公司是很民主的,如果不想交五险一金公司可以给你补贴500块钱。小莉觉得自己刚刚毕业,拿钱比较好吧,所以就同意了。

后来她从朋友那里得知她们也不交五险一金,都选择折现。听到这些答案小莉的心终于稳定了一些了。工作大概一年后,公司让她重新决定要不要买五险一金,不买可以把五险一金的钱折现然后随工资一些发放。

小莉通过了解知道能够折现的工资有800多,加上自己不需要扣除几百块,一个月的工资多1000多,所以她依旧选择不买。殊不知,几个月后小莉生了一场大病,需要做手术。也需要休养一段时间。在生病住院期间她花了好几万块,自己一年下来的所有积蓄都没了。

由于之前小莉没有交社保所以她所有的医药费是不能报销的,通过这件事情她才意识到自己不交五险一金其实是亏大了。每个月多拿几百块钱而现在一下子要花几万块,她后悔不已。出院后她需要静养半年,所以她选择辞职了。她也没有买失业保险,所以她是拿不到失业救济金的。经过这件事情小莉认真地了解了五险一金是什么,为什么要买五险一金。这下她才真正认识到五险一金的重要性。她决定之后再找工作一定要问清楚五险一金的问题,一定要购买五险一金。

五险一金不仅是法律要求,更是对自身的保障!养老保险是让每个劳动者在退休后“有钱花”。医疗保险是尝试解决“看病贵”的问题,公积金更是能够让劳动者在置业时享受到利息优惠的贷款,可以说五险一金是对劳动者一生的全面保障。
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