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500场毕业生招聘会与“慢就业”人群
作者:实习生 时间:2018-04-08 阅读:207次
实习就业网(www.shsxjy.com)小编采集来源:辽沈晚报今年,针对2018年高校毕业生,全省将发布不少于40万个就业岗位信息,组织不少于500场招聘会。针对各类就业人群,给予动态化、跟踪式的管理服务,尤其是“慢就业”毕业生,主动了解现状,分析原因。

日前,省人社厅印发了“2018年辽宁省高校毕业生就业创业工作行动计划”,其中明确,各高校、各市公共就业和人才服务机构要根据本地产业发展和企业用工需求,挖掘适合高校毕业生的就业岗位,通过线上线下发布就业岗位信息不少于40万个。

开展岗位对接和招聘活动,根据高校毕业生的求职时段、行业属性、区域属性和专业特点,有针对性地组织专场招聘活动,搭建校企、校产、校地对接平台,全年组织不少于500场招聘会。同时,鼓励扶持自主创业,加强创业培训,用好培训补贴政策。加大资金支持,用好创业担保贷款政策,加快实施一次性创业补贴,拓展互联网金融等融资渠道,支持大学生创业实体起步成长。整合创业孵化基地、众创空间等创业载体资源,为毕业生创业提供咨询辅导、项目孵化等便利化服务和低成本场地支持。

全省各地、各高校要在全面提升高校毕业生就业能力上定计划、出举措、促行动,进一步完善高校毕业生职业发展与就业指导功能体系。要针对毕业生创业不同阶段、不同领域、不同业态需求,开发一批精品创业培训课程,丰富创业培训项目,创新“互联网+”创业培训模式,把有培训需求的毕业生都纳入进来,帮助提升创业能力。提升毕业生技能水平和就业能力,做到每个毕业班都能得到群体性指导,每名就业困难毕业生都能得到个性化咨询辅导。

对离校未就业高校毕业生实施精准服务。要实行跟踪式、动态化管理服务。对有就业意愿的,及时提供就业岗位信息,组织参加各类招聘活动;对有创业意愿的,组织其参加创业培训,提供创业服务,落实创业扶持政策;对暂时不能实现就业的,组织其参加就业见习、专业转换及技能提升培训;对家庭困难和就业困难的,建立专门台账。

制定详细援助计划,实施“一对一”职业指导和重点帮扶,特别是建档立卡贫困家庭毕业生,采取兜底性帮扶措施,确保100%实现就业。同时关注“慢就业”毕业生,主动了解现状,分析原因,分类帮扶。对因就业能力不足、职业定位有偏差、信息对接不畅等导致求职受挫、被动处于“待定”状态的毕业生,根据其实际困难和需求,提供指导培训等服务。

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