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辞职新境界:匆匆来去,不带走一丝云彩
作者:实习生 时间:2018-03-13 阅读:277次
实习就业网(www.shsxjy.com)小编导语:离职就像人得感冒一样,时不时就会发生一次,只不过有时间隔长,有时间隔短。就因为如此平常,所以人们对离职的态度虽然说不上一言不合就翻脸,但几乎可以用随便来形容。

随便的结果,就是让自己处于离职境界的最底层,带来的后果可能你自己连想都没想过。离职的境界从低到高可以分为三个层次:

处于第二层的人离职没有第一层的人那样决绝,不讲情分。他们之所以选择离开,很大程度上是对目前岗位现状不满,比如薪资待遇,上升空间等等。他们虽对自己在本公司的上升和发展失去信心,但是跟同事和领导没有大矛盾和冲突,当然也没有什么更深的交情。

他们对公司也会不满,但绝不会像祥林嫂一样,逢人便唠叨和诉苦,他们信奉“天下乌鸦一般黑”的道理,认为劳资之间存在着天然的利益对抗和矛盾,哪家公司都一样。

他们离职换工作,不过是想换个环境,遇见一些新的人,顺便让自己的薪资上涨20~30%。所以当他们提离职的时候,大家先开始有些惊讶,表达一丝惋惜,但没多久也就各自忙去,不再提起不再想起他们了。

第二层境界的人,离职前会和几个相对关系较好的人互留电话,喝个下午茶进行道别,甚至会在自己曾经待过的工位,有公司logo的前台前单独或者和同事合影留念。他们嘴上不说惦记老东家,但是在离开的那一瞬间,有些看不见的东西就已深入骨髓,伴随他们步入新东家的门。比如在老东家建立的环保和安全意识,在老东家养成的严谨细致的工作作风等等。

用徐志摩《再别康桥》中的一句形容这种境界一点都不为过:“悄悄的我走了,正如我悄悄的来; 我挥一挥衣袖,不带走一片云彩。”
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