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人才稀少,人工智能相关职位十有九缺
作者:实习生 时间:2018-03-09 阅读:352次
实习就业网(www.shsxjy.com)小编导语:魏就职于一家北京的人工智能创业公司。为了吸引他的加入,雇主为他提供了比之前职位高两倍的薪资,并许诺了期权。目前,这位27岁程序员的年薪约为40万元,但他表示,很遗憾没有拿到更高的薪水,在这家初创企业工作了8个月后,他就准备跳槽了。

“我的朋友建议我至少在这里待够一年,这样我的简历会丰满许多。”魏先生毕业于哈尔滨工业大学应用数学系,拥有研究生学位。2017年以来,至少有10位猎头向他抛出了邀约,条件都十分诱人,朋友的建议显得有些过时了。

香港《南华早报》称,目前,全世界只有约30万人掌握从无人驾驶汽车到家用机器人所需要的先进的计算机科学技术,魏先生正是其中一员。他在职场上的抢手,恰恰反映出人工智能领域对人才的渴求。腾讯研究院在一份报告中说,全球市场对AI专家的需求人数已达到百万量级。

人们担心人工智能将取代人类的工作,导致越来越多的人失业。但颇具讽刺意味的是,所有这些人工智能的实现,都需要大量的人力资源,这就是为什么魏先生在市场上如此吃香。

英国路透社报道称,目前人工智能处于基础发展和企业初期布局的阶段,随着人工智能在实践上的不断突破,中国越来越多的创业型公司也加入人工智能相关业务的创业大潮,这一发展窗口催生了大量的人才需求。

全球职场社交平台LinkedIn的统计显示,截至2017年3月,全球有超过190万技术专家在人工智能领域工作。在人才数量上,美国暂居第一;中国在这一领域的人才储备和澳大利亚与法国相当,位列第七,处于极端短缺的状态。

在招聘网站上,10个有关人工智能的职位中,有9个处于空缺的状态。LinkedIn中国副总裁王迪表示,机器学习技术、智能芯片及程序编写相关岗位的人才最受欢迎。

这样的状况还将持续相当长的一段时间。全球风险评估咨询公司韬睿惠悦的一项调查显示,中国科技企业人工智能团队将平均扩张20%,需求将继续增长。《每日经济新闻》援引中国工信部教育考试中心副主任周明曾的话称,中国对人工智能领域的人才需求在未来几年可能猛增至500万。
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