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谈创业收入,求职受影响
作者:实习生 时间:2018-02-11 阅读:106次
实习就业网(www.shsxjy.com)小编导语:在很多毕业生的创业经历成为加分项时,来自厦门某高校的陈涵在求职时,却被自己的创业经历“绊了脚”。在2017年秋招时,陈涵在一路打拼之下,终于进入一家运动品牌公司的终面。面试官对于他的大学期间零售的创业经历十分感兴趣。

“但我比较失误的是,告诉了他们我的真实收入,就是最低每个月也能有3万(元)纯收入,当时就感觉面试官沉默了一下。”最终,陈涵被通知未能通过面试。在下一次面试时,陈涵吸取了上一次的“教训”,没有主动提及收入,在问到时,也有意识地“减少了一个0”,“就说收入只是为了补贴自己的生活费。”

如今顺利入职的他,谈起这段经历还是哭笑不得。但他的经历,确实是大学生创业者在求职时常常面临的尴尬情况。赵龙也表示,在面试时,谈及创业经历,面试官最关心的就是为什么会放弃创业,“会试探一下你是不是会在企业留足够长的时间,还是只是拿企业当跳板。”

对于这种试探,赵龙选择实话实说,“我觉得如果一个公司连留住人的自信都没有,那么也没有必要去,对个人和公司都好。”他认为,一些大公司就不会有这种担忧,“他们觉得大学期间可以创业,代表你能力比较强,而他们需要的就是能力强的人,不会担心你能否留住。”

此外,求职时对工资预期过高,也是企业担忧所在。赵龙对此表示,对于工资的预期高其实大家都有,大学生创业者并不会因为大学期间收入过高,就会对求职的工资预期高。

“因为对我们来说,出来(求职)就是为了工作,如果是为了金钱,何必出来(求职)呢?就不如继续创业赚钱了。”赵龙说,赚钱并不是他找工作的唯一标准,而是有着更多维度的考虑,比如眼界、工作经验、平台资源等。

赵龙告诉澎湃新闻记者,自己对于工资的预期就是在1到1.5万之间,如今入职也刚好达到了自己的标准。如今正在创业的上海某985高校研究生李泰(化名),也有着与赵龙相似的看法。今年9月即将求职的他,对于未来的工作及工资想得很明白,“有过创业的经历的大学生,而且不是被动放弃的人,毕业后决定找工作都不是仅仅看重那份收入,而是工作能带给我们的其他资源。”

在他看来,正是因为在大学时期的创业,让他比较早实现了经济独立,所以,对于金钱并没有太大的渴求,“求职一是不想浪费自己近8年的专业学习,二是觉得工作能够给自己更大的发展空间,带来更多的社会价值。”

但他对于未来的工作也有着自己的担心,“现在因为平均月收入比较高,生活水平会相对高一些,包括消费、旅行等,担心刚刚步入职场的前两年,会因为收入的减少而降低生活水平。”

为此,他已开始为一年后的工作进行资金储备,“至少保证自己和家人(在自己)就业两三年内的生活不会受到大的影响,这样才能够选择自己更喜欢的平台,全身心投入到工作中,不用受迫于生活压力。”

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