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从不“偷懒”与提高40%的工作效率
作者:实习生 时间:2017-10-09 阅读:712次
实习就业网小编导语:“懒癌”是第一生产力。仔细盘点一下,我们哪样创新不是因为懒呢?不想走路,有了汽车;不想爬楼,有了电梯;不想打扫,有了扫地机器人……工作中的大部分事情,并不是一次性的,而是持续的,那么就可以在第一次做的时候,搭好框架。比如,我让运营每周做一次数据分析,这个事情是重复性的,所以高效的做法是:建一张excel表格,把固定需要分析的参数都做好公式,每周只需要把导出来的源数据贴进去,刷新之后参数就出来,然后只需要看参数来得出结论。

当然,这里所说的偷懒,不仅是善用工具,还包括善用他人。比如,你从来没做过数据分析,那么就先去找找前人怎么做的;比如,你有自己的团队或者实习生,那就不要做任何他们就可以做的事情;再比如,去运营社群,摸索出一套群主激励机制,比你自己去做群主,要高效得多。

九种方法:提高40%的工作效率

1、不要加班

科学研究表明,如果员工的工作时间能从每周6天,每天10小时,减少到每周5天,每天7~8小时,工作效率将会有所提高。

2、不要同时处理多个工作任务

同时处理多个工作任务会让你的工作速度变慢,并且更容易犯错。

3、自然光对工作有好处

坐在窗边的员工得季节性情感障碍的概率更小,出勤率也更高。

4、学会说不

我们不应该死板的努力工作,而应该专注于那些最有价值的工作任务,抛弃没有价值的部分。

5、别想当一个完美主义者

根据调查研究,员工越是追求完美,工作效率就越低

6、停下来,想一想

休息时间能帮助大脑处理信息,提高创造力,稳固记忆。

7、散散步

研究证明,散步有助于增强人们的创造力和解决问题的能力。

8、打个盹

大量证据表明,人们在小憩一会之后,头脑会变得更加灵活。

9、劳逸结合

工作90分钟,休息20分钟。这种方法能让人集中精力,拥有更充沛的能量。
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